Senior SAP HXM Payroll
Cosa ti proponiamo:All’interno di Engineering group nella Business LineHXM Platform siamo alla ricerca di una figura di Senior Functional & Business Analysis da inserire nella nostra Unit SAP HXM Payroll.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.
Gestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.
Identificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l’obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.
Collaborare con i team per l’allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l’integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR.
Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.
Qualifiche e competenze richieste:Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
Conoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano.
Conoscenza della normativa italiana
- payroll.
Buona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP, della soluzione SAP SuccessFactorse di altri sistemi.
Capacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
Spiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
Predisposizione a lavorare in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzioneCCNL: MetalmeccanicoLivello: a partire dal livello B2RAL: a partire da 42.000,00 Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTOTutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:Roma | Milano | Torino | Napoli L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.
Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
SummaryLocation: Roma (P.le Agricoltura); Milano (Bassi); Torino (C.so Mortara); Napoli (Centro direz.
C1 Torre Saverio)Type: Tempo pieno
Quali saranno le tue attività e responsabilità?Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.
Gestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.
Identificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l’obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.
Collaborare con i team per l’allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l’integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR.
Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.
Qualifiche e competenze richieste:Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
Conoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano.
Conoscenza della normativa italiana
- payroll.
Buona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP, della soluzione SAP SuccessFactorse di altri sistemi.
Capacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
Spiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
Predisposizione a lavorare in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzioneCCNL: MetalmeccanicoLivello: a partire dal livello B2RAL: a partire da 42.000,00 Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTOTutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:Roma | Milano | Torino | Napoli L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.
Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
SummaryLocation: Roma (P.le Agricoltura); Milano (Bassi); Torino (C.so Mortara); Napoli (Centro direz.
C1 Torre Saverio)Type: Tempo pieno