Direttore Generale
Professione/ Funzione: Management/Direzione GeneraleDescrizione aziendaStiamo ricercando 1 Direttore Generale per B&B; Enterprise, una realtà del Gruppo La Linea Verde con sede a Manerbio (BS), specializzata da oltre 25 anni nel settore del trasporto e della logistica.
Nata con una forte specializzazione nel trasporto di prodotti alimentari freschi e freschissimi, B&B; Enterprise ha progressivamente ampliato la propria attività ai prodotti surgelati e a temperatura ambiente, sviluppando parallelamente un modello di logistica integrata.
Oggi l’azienda opera su tutto il territorio nazionale e lungo le principali tratte europee, offrendo ai propri clienti un servizio completo che comprende trasporto, gestione e stoccaggio delle merci nei magazzini refrigerati a breve e a lungo termine fino alla consegna al destinatario finale.
PosizioneIn un contesto caratterizzato da una forte attenzione all’efficienza operativa, alla qualità del servizio e allo sviluppo del business, il Direttore Generale avrà la responsabilità di guidare l’azienda nel suo percorso di crescita e consolidamento, assicurando il coordinamento delle diverse funzioni e traducendo gli indirizzi strategici della proprietà in obiettivi e risultati concreti.
Principali attività e
responsabilità:
Definire e implementare strategie di sviluppo e ottimizzazione delle attività di trasporto e logistica, garantendo efficienza operativa, qualità del servizio e redditività. Gestire il conto economico, il budget e i principali indicatori di performance, individuando opportunità di miglioramento. Guidare l'evoluzione organizzativa, strutturando processi, responsabilità e sistemi di coordinamento tra le diverse funzioni aziendali. Sviluppare e potenziare il traffico nazionale e internazionale, individuando nuove opportunità di business e sinergie con le società del Gruppo. Ottimizzare la pianificazione dei trasporti, la saturazione dei mezzi, le tratte e i flussi distributivi,
anche attraverso il coordinamento di vettori e partner esterni. Supervisionare la gestione della flotta aziendale e dei relativi investimenti. Coordinare e valorizzare le risorse, promuovendo una cultura orientata alla responsabilizzazione, al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi. Gestire, in collaborazione con la funzione HR, le relazioni industriali e le principali tematiche organizzative e sindacali. Collaborare con le funzioni commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti e l'individuazione di nuove opportunità di mercato. Promuovere l'innovazione dei processi attraverso strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di monitoraggio delle performance. RequisitiMust haveProvenienza dai settori della logistica e dei trasporti;Solida esperienza in ruoli di responsabilità caratterizzati da una forte componente di gestione operativa, con capacità di presidiare direttamente processi, attività e performance aziendali;Esperienza consolidata nel coordinamento di team numerosi e articolati e nella gestione di strutture organizzative complesse, con differenti funzioni e professionalità;Comprovata esperienza maturata in contesti sindacalizzati e nella gestione delle relazioni sindacali;Capacità di coniugare visione manageriale e approccio operativo, intervenendo sui processi organizzativi per migliorarne efficienza, responsabilizzazione e orientamento ai risultati.
Nice to haveOttima attitudine alla leadership;Ottime capacità gestionali e decisionali;Visione manageriale;Concretezza operativa.
Altre informazioniL’azienda offre:Inserimento diretto in azienda con inquadramento Dirigente CCNL Trasporti;Retribuzione Annua Lorda range di 75.000,00
- 80.000,00 ;Auto aziendale ad uso promiscuo;Buoni pasto da 8 /giorno;Orario di lavoro tempo pieno.
Sede di lavoro: Manerbio (BS)Referente della selezione: Marta Bontempi, Michela CocciaL'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.
Lgs. 198/2006).#SWLIN
Nata con una forte specializzazione nel trasporto di prodotti alimentari freschi e freschissimi, B&B; Enterprise ha progressivamente ampliato la propria attività ai prodotti surgelati e a temperatura ambiente, sviluppando parallelamente un modello di logistica integrata.
Oggi l’azienda opera su tutto il territorio nazionale e lungo le principali tratte europee, offrendo ai propri clienti un servizio completo che comprende trasporto, gestione e stoccaggio delle merci nei magazzini refrigerati a breve e a lungo termine fino alla consegna al destinatario finale.
PosizioneIn un contesto caratterizzato da una forte attenzione all’efficienza operativa, alla qualità del servizio e allo sviluppo del business, il Direttore Generale avrà la responsabilità di guidare l’azienda nel suo percorso di crescita e consolidamento, assicurando il coordinamento delle diverse funzioni e traducendo gli indirizzi strategici della proprietà in obiettivi e risultati concreti.
Principali attività e
responsabilità:
Definire e implementare strategie di sviluppo e ottimizzazione delle attività di trasporto e logistica, garantendo efficienza operativa, qualità del servizio e redditività. Gestire il conto economico, il budget e i principali indicatori di performance, individuando opportunità di miglioramento. Guidare l'evoluzione organizzativa, strutturando processi, responsabilità e sistemi di coordinamento tra le diverse funzioni aziendali. Sviluppare e potenziare il traffico nazionale e internazionale, individuando nuove opportunità di business e sinergie con le società del Gruppo. Ottimizzare la pianificazione dei trasporti, la saturazione dei mezzi, le tratte e i flussi distributivi,
anche attraverso il coordinamento di vettori e partner esterni. Supervisionare la gestione della flotta aziendale e dei relativi investimenti. Coordinare e valorizzare le risorse, promuovendo una cultura orientata alla responsabilizzazione, al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi. Gestire, in collaborazione con la funzione HR, le relazioni industriali e le principali tematiche organizzative e sindacali. Collaborare con le funzioni commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti e l'individuazione di nuove opportunità di mercato. Promuovere l'innovazione dei processi attraverso strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di monitoraggio delle performance. RequisitiMust haveProvenienza dai settori della logistica e dei trasporti;Solida esperienza in ruoli di responsabilità caratterizzati da una forte componente di gestione operativa, con capacità di presidiare direttamente processi, attività e performance aziendali;Esperienza consolidata nel coordinamento di team numerosi e articolati e nella gestione di strutture organizzative complesse, con differenti funzioni e professionalità;Comprovata esperienza maturata in contesti sindacalizzati e nella gestione delle relazioni sindacali;Capacità di coniugare visione manageriale e approccio operativo, intervenendo sui processi organizzativi per migliorarne efficienza, responsabilizzazione e orientamento ai risultati.
Nice to haveOttima attitudine alla leadership;Ottime capacità gestionali e decisionali;Visione manageriale;Concretezza operativa.
Altre informazioniL’azienda offre:Inserimento diretto in azienda con inquadramento Dirigente CCNL Trasporti;Retribuzione Annua Lorda range di 75.000,00
- 80.000,00 ;Auto aziendale ad uso promiscuo;Buoni pasto da 8 /giorno;Orario di lavoro tempo pieno.
Sede di lavoro: Manerbio (BS)Referente della selezione: Marta Bontempi, Michela CocciaL'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.
Lgs. 198/2006).#SWLIN