VICE RESPONSABILE INGEGNERIA INDUSTRIALE
Padova Per azienda specializzata nella produzione di componenti tecnici non metallici ad alto valore aggiunto, selezioniamo unLa risorsa, dopo un periodo di conoscenza dell’azienda, avrà lo scopo di assicurare l’efficientamento dei processi produttivi, l’industrializzazione dei nuovi prodotti e la standardizzazione delle attività, garantendo produttività, qualità e sicurezza.
Contribuirà inoltre alla definizione delle strategie di miglioramento continuo e alla riduzione dei costi operativi attraverso l’analisi dei tempi, dei metodi e dell’utilizzo delle risorse.
Coordinare le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti e dei nuovi processi.
Definire le composizioni e le soluzioni tecniche di prodotto più idonee.
Collaborare con l’ufficio tecnico e la produzione per la corretta messa in produzione dei nuovi articoli.
Analizzare e migliorare i flussi produttivi, riducendo sprechi e inefficienze, applicando metodologie di Lean Manufacturing e Kaizen.
Gestire la progettazione o la modifica di impianti e attrezzature in funzione delle esigenze produttive.
Progettare o aggiornare i layout dei reparti in funzione di nuove esigenze produttive o logistiche.
Supportare la direzione nei piani di ampliamento o riorganizzazione dello stabilimento.
Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente maturata presso aziende operanti nella lavorazione e trasformazione del vetro o in contesti industriali caratterizzati da processi produttivi affini.
Conoscenza delle principali metodologie di ottimizzazione dei processi produttivi e miglioramento continuo (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen).
Buona padronanza di software di progettazione e disegno tecnico CAD 2D/3D.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completano il profilo capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento di team tecnici.
Sede di lavoro: Provincia di PadovaSi offre:RAL: 50.000
- 60.000 welfare aziendalemensa aziendaleOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.
A. -
Contribuirà inoltre alla definizione delle strategie di miglioramento continuo e alla riduzione dei costi operativi attraverso l’analisi dei tempi, dei metodi e dell’utilizzo delle risorse.
Coordinare le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti e dei nuovi processi.
Definire le composizioni e le soluzioni tecniche di prodotto più idonee.
Collaborare con l’ufficio tecnico e la produzione per la corretta messa in produzione dei nuovi articoli.
Analizzare e migliorare i flussi produttivi, riducendo sprechi e inefficienze, applicando metodologie di Lean Manufacturing e Kaizen.
Gestire la progettazione o la modifica di impianti e attrezzature in funzione delle esigenze produttive.
Progettare o aggiornare i layout dei reparti in funzione di nuove esigenze produttive o logistiche.
Supportare la direzione nei piani di ampliamento o riorganizzazione dello stabilimento.
Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente maturata presso aziende operanti nella lavorazione e trasformazione del vetro o in contesti industriali caratterizzati da processi produttivi affini.
Conoscenza delle principali metodologie di ottimizzazione dei processi produttivi e miglioramento continuo (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen).
Buona padronanza di software di progettazione e disegno tecnico CAD 2D/3D.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completano il profilo capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento di team tecnici.
Sede di lavoro: Provincia di PadovaSi offre:RAL: 50.000
- 60.000 welfare aziendalemensa aziendaleOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.
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