HR Business Partner
Gknbruneck sucht eine/n Human Resources Business Partner zur Mutterschaftsvertretung von Januar 2027 bis voraussichtlich März 2028. Sie arbeiten über den gesamten Employee Lifecycle an HR-Themen mit und treiben Verbesserungen eigenständig oder im Team voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören Onboarding neuer Mitarbeitender, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen, Betreuung der Lehrlinge und Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen sowie der jährlichen Befragung.
Zu Ihren Aufgaben gehören Onboarding neuer Mitarbeitender, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen, Betreuung der Lehrlinge und Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen sowie der jährlichen Befragung.