Operatore/Operatrice Commerciale e Back Office
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.
Per storica azienda operante nel settore arredamento da ufficio, selezioniamo un/una addetto/a al back office commerciale. La risorsa si occuperà della gestione degli ordini, inserimento e monitoraggio delle commesse, gestione dei rapporti con i clienti e supporto alla rete commerciale, oltra alle attività amministrative connesse. Preferibile esperienza in ruolo analogo nel settore arredamento Buona conoscenza del pacchetto office Conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro 8-12 / 14-18 con possibilità di variazione in caso di esigenza della risorsa RAL 25k
- 31k #RAL min: 25000.00€
- RAL max: 31000.00€
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Per storica azienda operante nel settore arredamento da ufficio, selezioniamo un/una addetto/a al back office commerciale. La risorsa si occuperà della gestione degli ordini, inserimento e monitoraggio delle commesse, gestione dei rapporti con i clienti e supporto alla rete commerciale, oltra alle attività amministrative connesse. Preferibile esperienza in ruolo analogo nel settore arredamento Buona conoscenza del pacchetto office Conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro 8-12 / 14-18 con possibilità di variazione in caso di esigenza della risorsa RAL 25k
- 31k #RAL min: 25000.00€
- RAL max: 31000.00€
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.