Buyer Equipaggiamenti
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.
Requisiti:
Titolo di studio:
Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria
Livello di esperienza richiesto :
Junior: 1–3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali.
Competenze tecniche:
Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto. Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.
Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance,
sostenibilità e continuità operativa.
Competenze comportamentali:
Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
Principali attività:
- - Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
- - Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
- - Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
- - Emettere e gestire Gare d’acquisto tramite portale dedicato
- - Emettere e gestire ordini d’acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP)
- - Supportare l’implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
- - Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
- - Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Competenze informatiche:
Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office
Altro :
Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero
Cosa offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
- - Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- - Modalità di lavoro: In sede;
- - Categoria contrattuale: Impiegato
- - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- - Tredicesima mensilità;
- - Premialità legata ai risultati di Business;
- - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
- Seniority: Junior
- Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000
- Hybrid Working: Hybrid
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.
Requisiti:
Titolo di studio:
Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria
Livello di esperienza richiesto :
Junior: 1–3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali.
Competenze tecniche:
Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto. Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.
Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance,
sostenibilità e continuità operativa.
Competenze comportamentali:
Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
Principali attività:
- - Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
- - Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
- - Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
- - Emettere e gestire Gare d’acquisto tramite portale dedicato
- - Emettere e gestire ordini d’acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP)
- - Supportare l’implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
- - Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
- - Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Competenze informatiche:
Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office
Altro :
Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero
Cosa offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
- - Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- - Modalità di lavoro: In sede;
- - Categoria contrattuale: Impiegato
- - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- - Tredicesima mensilità;
- - Premialità legata ai risultati di Business;
- - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
- Seniority: Junior
- Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000
- Hybrid Working: Hybrid