SALES SPECIALIST SOLUZIONI IT
IQM Selezione, società di ricerca e selezione di figure professionali su tutto il territorio nazionale, per rinomata società specializzata in servizi IT e system integration, ricerca un/una:
Responsabilità di ruolo:
Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in autonomia e a diretto riporto del Management le seguenti attività:
- Sviluppo di nuovo business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio target;
- Analisi delle esigenze infrastrutturali e tecnologiche dei clienti per la definizione di proposte su misura;
- Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti attivo tramite azioni di upselling e cross-selling;
- Monitoraggio della pipeline commerciale, rendicontazione delle attività e raggiungimento degli obiettivi di budget.
- Laurea in discipline economiche o economico – commerciali oppure in discipline tecnico-scientifiche, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza di almeno 3-5 anni, nella vendita B2B di soluzioni tecnologiche, infrastrutture IT e servizi gestiti dedicati al segmento PMI e degli Studi professionali;
- Solida comprensione del mercato IT, delle principali dinamiche di canale e dei trend tecnologici attuali (Cloud, Sicurezza,
Servizi gestiti);
- Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e alla risoluzione delle problematiche riscontrate dal o con il cliente;
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e di comunicazione a livello B2B (interfaccia con C-Level, IT Manager e Titolari d'azienda);
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i team tecnici.
- Piena familiarità con gli strumenti informatici: PC e principali applicativi del pacchetto Microsoft Office;
- Disponibilità a trasferte su Milano, provincia di Milano e, in generale, in Lombardia.
Inserimento:
Gennaio 2027.
Sede di lavoro:
Ibrida. Sede aziendale ad Assago + Lavoro da remoto. Si aggiungono trasferte in Lombardia.
Inquadramento e retribuzione indicativi:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL tra i 35.000 € - 38.000 € + piano variabile commisurato agli obiettivi assegnati e raggiunti. E’ prevista auto aziendale + welfare.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
Responsabilità di ruolo:
Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in autonomia e a diretto riporto del Management le seguenti attività:
- Sviluppo di nuovo business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio target;
- Analisi delle esigenze infrastrutturali e tecnologiche dei clienti per la definizione di proposte su misura;
- Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti attivo tramite azioni di upselling e cross-selling;
- Monitoraggio della pipeline commerciale, rendicontazione delle attività e raggiungimento degli obiettivi di budget.
- Laurea in discipline economiche o economico – commerciali oppure in discipline tecnico-scientifiche, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza di almeno 3-5 anni, nella vendita B2B di soluzioni tecnologiche, infrastrutture IT e servizi gestiti dedicati al segmento PMI e degli Studi professionali;
- Solida comprensione del mercato IT, delle principali dinamiche di canale e dei trend tecnologici attuali (Cloud, Sicurezza,
Servizi gestiti);
- Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e alla risoluzione delle problematiche riscontrate dal o con il cliente;
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e di comunicazione a livello B2B (interfaccia con C-Level, IT Manager e Titolari d'azienda);
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i team tecnici.
- Piena familiarità con gli strumenti informatici: PC e principali applicativi del pacchetto Microsoft Office;
- Disponibilità a trasferte su Milano, provincia di Milano e, in generale, in Lombardia.
Inserimento:
Gennaio 2027.
Sede di lavoro:
Ibrida. Sede aziendale ad Assago + Lavoro da remoto. Si aggiungono trasferte in Lombardia.
Inquadramento e retribuzione indicativi:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL tra i 35.000 € - 38.000 € + piano variabile commisurato agli obiettivi assegnati e raggiunti. E’ prevista auto aziendale + welfare.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.