HR CONSULTANT
Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro ufficio di Legnago selezioniamo
Mansioni
Il ruolo di HR Consultant riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni:
- Gestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare
- Monitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale
- Confronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con Area Manager su progetti trasversali all’area territoriale di competenza
- Ricerca attiva dei candidati, screening candidature,
interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali
- Attività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback
Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia Per il Lavoro
- Conoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione
- Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch
- Predisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna
- Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
Caratteristiche dell'offerta
- Inserimento diretto con sistema premiante
- Inquadramento e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato
Per il nostro ufficio di Legnago selezioniamo
Mansioni
Il ruolo di HR Consultant riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni:
- Gestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare
- Monitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale
- Confronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con Area Manager su progetti trasversali all’area territoriale di competenza
- Ricerca attiva dei candidati, screening candidature,
interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali
- Attività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback
Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia Per il Lavoro
- Conoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione
- Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch
- Predisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna
- Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
Caratteristiche dell'offerta
- Inserimento diretto con sistema premiante
- Inquadramento e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato