Specialista Telecontrollo Impianti Termomeccanici
PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: "Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi"
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.
Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
LA TUA PROFESSIONALITA’ | Le tue responsabilità e obiettivi
Collaborando all'interno del team tecnico della funzione Operations Center e ti occuperai della gestione ed ottimizzazione degli impianti di climatizzazione/illuminazione tramite sistemi di telecontrollo operando nei seguenti ambiti di attività:
- monitoraggio remoto degli impianti e la regolazione dei parametri operativi;
- gestione delle segnalazioni di allarme e dell'intervento per il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento;
- collaborazione con i team di manutenzione ed efficientamento operativo per lo studio e l’implementazione di azioni correttive e migliorative, utili ad ottimizzare il rendimento degli impianti;
- supporto al mantenimento aggiornato della documentazione tecnica relativa agli impianti gestiti.
PROFILO | Le tue caratteristiche
- diploma o laurea triennale in ambito tecnico, elettrotecnico, elettronico, termotecnico o informatico;
- competenze informatiche di base (Pacchetto Office);
- attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.
Il progetto di inserimento è orientato anche a creare l'opportunità per un profilo junior o un neolaureato prevedendo un qualificante percorso formativo e di crescita professionale e tecnica.
Costituiscono un eventuale plus
- la conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (es. ModBus, BACnet);
- esperienza pregressa, anche breve, nella gestione di impianti di climatizzazione e utilizzo di sistemi di telecontrollo;
- capacità di progettazione elettrica di quadri di telecontrollo.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 35.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Assicurazione AD&D;
- Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
- Buoni pasto
- Dotazione aziendale (laptop, telefono)
- Iniziative di team building
- Convenzioni aziendali
- Welcome kit
Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.
Benefit
Orario di lavoro flessibile, Lavoro a distanza, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita qualificato, Buoni pasto
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.
Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
LA TUA PROFESSIONALITA’ | Le tue responsabilità e obiettivi
Collaborando all'interno del team tecnico della funzione Operations Center e ti occuperai della gestione ed ottimizzazione degli impianti di climatizzazione/illuminazione tramite sistemi di telecontrollo operando nei seguenti ambiti di attività:
- monitoraggio remoto degli impianti e la regolazione dei parametri operativi;
- gestione delle segnalazioni di allarme e dell'intervento per il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento;
- collaborazione con i team di manutenzione ed efficientamento operativo per lo studio e l’implementazione di azioni correttive e migliorative, utili ad ottimizzare il rendimento degli impianti;
- supporto al mantenimento aggiornato della documentazione tecnica relativa agli impianti gestiti.
PROFILO | Le tue caratteristiche
- diploma o laurea triennale in ambito tecnico, elettrotecnico, elettronico, termotecnico o informatico;
- competenze informatiche di base (Pacchetto Office);
- attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.
Il progetto di inserimento è orientato anche a creare l'opportunità per un profilo junior o un neolaureato prevedendo un qualificante percorso formativo e di crescita professionale e tecnica.
Costituiscono un eventuale plus
- la conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (es. ModBus, BACnet);
- esperienza pregressa, anche breve, nella gestione di impianti di climatizzazione e utilizzo di sistemi di telecontrollo;
- capacità di progettazione elettrica di quadri di telecontrollo.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 35.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Assicurazione AD&D;
- Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
- Buoni pasto
- Dotazione aziendale (laptop, telefono)
- Iniziative di team building
- Convenzioni aziendali
- Welcome kit
Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.
Benefit
Orario di lavoro flessibile, Lavoro a distanza, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita qualificato, Buoni pasto