PLC Sw Engineer Senior

Pubblicato il 02-11-2026 · Synergos · Castelfranco Emilia

CPL & TAYLOR by Synergos , ricerca: PLC SW Engineer Senior (Rif. ANN436887) SEDE DI LAVORO : Modena (provincia sud‑est) CONTRATTO: tempo indeterminato; full‑time RETRIBUZIONE : RAL compresa tra 45.000€ e 50.000€ (in base all’esperienza);

L’azienda Multinazionale industriale, specializzata nell’automazione industriale e nello sviluppo di macchine e impianti automatici. Operante su mercati internazionali, l’azienda si distingue per un forte orientamento all’innovazione, alla qualità e a una cultura collaborativa che valorizza lo sviluppo professionale.

Il ruolo All’interno del team dell’Ufficio Tecnico, sarai responsabile della progettazione e dello sviluppo del software di controllo per le linee di produzione, supportando l’intero ciclo di progettazione e partecipando all’avviamento degli impianti, anche presso i clienti.

Le tue attività

- Progetterai e svilupperai software per PLC e HMI.
- Supporterai l’avviamento e il collaudo delle linee in sede.
- Parteciperai all’avviamento definitivo presso il cliente, anche all’estero.
- Collaborerai con le funzioni interne, in particolare con la Produzione.
- Gestirai il rapporto con fornitori,



clienti e consulenti tecnici.

Potresti essere la persona giusta se

- Hai un titolo di studio in ambito informatico o elettronico.
- Possiedi esperienza come programmatore PLC in automazione industriale.
- Sei competente con Siemens S7‑1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500F.
- Conosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter.
- Hai esperienza nel controllo assi e nelle reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus).
- Parli inglese a livello B2 o superiore.
- Dimostri precisione, orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.
- Sei disponibile a trasferte sia in Italia che all’estero.

L’azienda offre:

- Contratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI – livello impiegatizio RAL indicativa 40.000€ – 50.000€, valutata in base all’esperienza.
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working.
- Rimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25‑50 giorni/anno).

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.