Affinity Specialist
Ruolo
affinity specialist – parte del business affinity di wtw
responsabilità
gestione clienti e attività di back office.supporto nello sviluppo delle convenzioni affinity attive
requisiti
diploma tecnico o commerciale, oppure laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o titolo equivalente.esperienza da 1 a 2 anni in ambito assicurativo; esperienza minima nella gestione clienti retail
approccio commerciale
dinamicità, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.volontà di apprendere e accettare nuove sfide, interesse per il settore assicurativo.conoscenza della lingua inglese (livello a2‑b1)
condizioni contrattuali
condizioni contrattuali:sede di lavoro: torino (provincia to).retribuzione base annua: €26.250 – €40.250, inquadramento 4° livello ccnl commercio.bonus variabile annuale (short‑term incentive) pari al 5% della retribuzione annua lorda.agevolazioni aziendali: buoni pasto, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione, copertura per morte accidentale e invalidità, copertura long‑term care, employee assistance programme.wtw garantisce pari opportunità di impiego e offre adeguamenti e accomodamenti per il processo di candidatura.
affinity specialist – parte del business affinity di wtw
responsabilità
gestione clienti e attività di back office.supporto nello sviluppo delle convenzioni affinity attive
requisiti
diploma tecnico o commerciale, oppure laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o titolo equivalente.esperienza da 1 a 2 anni in ambito assicurativo; esperienza minima nella gestione clienti retail
approccio commerciale
dinamicità, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.volontà di apprendere e accettare nuove sfide, interesse per il settore assicurativo.conoscenza della lingua inglese (livello a2‑b1)
condizioni contrattuali
condizioni contrattuali:sede di lavoro: torino (provincia to).retribuzione base annua: €26.250 – €40.250, inquadramento 4° livello ccnl commercio.bonus variabile annuale (short‑term incentive) pari al 5% della retribuzione annua lorda.agevolazioni aziendali: buoni pasto, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione, copertura per morte accidentale e invalidità, copertura long‑term care, employee assistance programme.wtw garantisce pari opportunità di impiego e offre adeguamenti e accomodamenti per il processo di candidatura.