Coordinatore/ Serravalle
Liu Jo Uomo è il brand maschile di Liu Jo. Nata nel 1995 a Carpi, da un’idea brillante di Marco Marchi, oggi, Liu Jo ha stores in Europa, Asia ed Africa.
Collezioni pensate e realizzate per un uomo smart-casual ed elegante al tempo stesso, che attraverso il proprio look esprime personalità e stile, scegliendo capi versatili, che gli consentano di indossare con disinvoltura l’outfit giusto in ogni contesto e momento della giornata: dal working time agli eventi social, dal lunedì al fine settimana.
- Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store;
- Raggiungere, attraverso l'efficace gestione del personale, gli obiettivi concordati con l'Azienda;
- Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock di prodotto, garantendo l'applicazione dei criteri espositivi definiti dal Dipartimento Visual;
- Raggiungere i target assegnati in termini di fatturato avendo un monitoraggio costante dei principali KPI.
- Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento;
- Ottimedoti relazionali e organizzative;
- Conoscenza dei principaliKPI;
- Buona conoscenza dellalingua inglese.
- Propensione allavoro in team;
- Gestione delle Risorse Umane;
- Orientamento al risultato;
- Passione per la moda.
Collezioni pensate e realizzate per un uomo smart-casual ed elegante al tempo stesso, che attraverso il proprio look esprime personalità e stile, scegliendo capi versatili, che gli consentano di indossare con disinvoltura l’outfit giusto in ogni contesto e momento della giornata: dal working time agli eventi social, dal lunedì al fine settimana.
- Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store;
- Raggiungere, attraverso l'efficace gestione del personale, gli obiettivi concordati con l'Azienda;
- Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock di prodotto, garantendo l'applicazione dei criteri espositivi definiti dal Dipartimento Visual;
- Raggiungere i target assegnati in termini di fatturato avendo un monitoraggio costante dei principali KPI.
- Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento;
- Ottimedoti relazionali e organizzative;
- Conoscenza dei principaliKPI;
- Buona conoscenza dellalingua inglese.
- Propensione allavoro in team;
- Gestione delle Risorse Umane;
- Orientamento al risultato;
- Passione per la moda.