INGEGNERE GESTIONALE – UFFICIO ACQUISTI
Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, ricerca per azienda specializzata nella produzione di pavimentazioni in legno, una figura di:
INGEGNERE GESTIONALE – UFFICIO ACQUISTI
La risorsa sarà inserita presso gli uffici aziendali e collaborerà con le diverse funzioni interne, occupandosi della gestione degli acquisti, della documentazione tecnica e delle attività legate alle certificazioni di prodotto.
La ricerca è rivolta a profili junior o middle. L'inserimento è finalizzato anche a un percorso di affiancamento e formazione per garantire un graduale passaggio di consegne in vista di una futura sostituzione all'interno dell'ufficio.
Attività principali
- Gestione degli acquisti e dei rapporti con i fornitori;
- Supporto nella selezione e valutazione dei fornitori, in base alle esigenze aziendali;
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti;
- Supporto alle attività di certificazione;
- Gestione dei rapporti con i laboratori di prova e monitoraggio delle attività necessarie alle verifiche tecniche;
- Collaborazione con il reparto produttivo per la raccolta delle informazioni e della documentazione necessarie;
- Monitoraggio delle scadenze e dell'aggiornamento dei documenti;
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la corretta gestione dei processi di acquisto e degli aspetti tecnici.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o formazione tecnico-economica affine;
- Conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle attività e dei rapporti professionali;
- Buone capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale;
- Precisione,
affidabilità e capacità di rispettare scadenze e procedure;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- Attitudine al problem solving e interesse per i processi aziendali.
Saranno valutate sia persone junior interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale, sia profili con esperienza nell'ufficio acquisti, nella gestione documentale tecnica o nelle attività di certificazione.
Condizioni di lavoro
- Contratto: da definire in base all'esperienza e al profilo individuato;
- CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria;
- Livello di inquadramento: indicativamente livello AS o superiore, da valutare in base alle competenze e all'autonomia;
- RAL indicativa: € 25.000–32.000, in funzione dell'esperienza;
- Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 14:30-16:30;
- Luogo di lavoro: Ponte Pattoli (PG).
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà produttiva specializzata nel settore delle pavimentazioni in legno, con un percorso di affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per gestire progressivamente le attività dell'ufficio.
La posizione offre la possibilità di sviluppare competenze trasversali negli acquisti, nella gestione della documentazione tecnica e nei processi di certificazione.
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
INGEGNERE GESTIONALE – UFFICIO ACQUISTI
La risorsa sarà inserita presso gli uffici aziendali e collaborerà con le diverse funzioni interne, occupandosi della gestione degli acquisti, della documentazione tecnica e delle attività legate alle certificazioni di prodotto.
La ricerca è rivolta a profili junior o middle. L'inserimento è finalizzato anche a un percorso di affiancamento e formazione per garantire un graduale passaggio di consegne in vista di una futura sostituzione all'interno dell'ufficio.
Attività principali
- Gestione degli acquisti e dei rapporti con i fornitori;
- Supporto nella selezione e valutazione dei fornitori, in base alle esigenze aziendali;
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti;
- Supporto alle attività di certificazione;
- Gestione dei rapporti con i laboratori di prova e monitoraggio delle attività necessarie alle verifiche tecniche;
- Collaborazione con il reparto produttivo per la raccolta delle informazioni e della documentazione necessarie;
- Monitoraggio delle scadenze e dell'aggiornamento dei documenti;
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la corretta gestione dei processi di acquisto e degli aspetti tecnici.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o formazione tecnico-economica affine;
- Conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle attività e dei rapporti professionali;
- Buone capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale;
- Precisione,
affidabilità e capacità di rispettare scadenze e procedure;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- Attitudine al problem solving e interesse per i processi aziendali.
Saranno valutate sia persone junior interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale, sia profili con esperienza nell'ufficio acquisti, nella gestione documentale tecnica o nelle attività di certificazione.
Condizioni di lavoro
- Contratto: da definire in base all'esperienza e al profilo individuato;
- CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria;
- Livello di inquadramento: indicativamente livello AS o superiore, da valutare in base alle competenze e all'autonomia;
- RAL indicativa: € 25.000–32.000, in funzione dell'esperienza;
- Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 14:30-16:30;
- Luogo di lavoro: Ponte Pattoli (PG).
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà produttiva specializzata nel settore delle pavimentazioni in legno, con un percorso di affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per gestire progressivamente le attività dell'ufficio.
La posizione offre la possibilità di sviluppare competenze trasversali negli acquisti, nella gestione della documentazione tecnica e nei processi di certificazione.
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.