Head of Marketing and Growth
Fitness Park è uno dei principali brand del fitness in Europa, con una proposta unica: club di nuova generazione, attrezzature premium, esperienze di allenamento di altissimo livello e prezzi accessibili.
Dopo il lancio dei primi club italiani, stiamo accelerando il nostro sviluppo attraverso un ambizioso piano di aperture dirette e in franchising su tutto il territorio nazionale.
Per accompagnare questa crescita, cerchiamo un/una Head of Marketing & Growth Italy capace di costruire, guidare e sviluppare la nostra funzione marketing.
Cerchiamo una figura a 360°, strategica ma soprattutto concreta, operativa e imprenditoriale. Una persona versatile, estremamente autonoma, intraprendente, capace di prendere decisioni, trovare soluzioni e passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che gestisca un dipartimento marketing già esistente. Cerchiamo qualcuno che sappia costruirlo.
La tua missione
Riportando direttamente al CEO di Fitness Park Italia, avrai la responsabilità di definire e implementare la strategia marketing nazionale, costruendo progressivamente il team, i processi e gli strumenti necessari a supportare la crescita del network.
- Definire e gestire la strategia di acquisizione attraverso Meta, Google, TikTok e altri canali digitali.
- Pianificare e ottimizzare i budget media, con attenzione a CPL, CAC, conversion rate e ROI.
- Sviluppare campagne di pre-apertura e acquisizione per i nuovi club.
- Sperimentare nuovi canali, creatività e strategie per migliorare continuamente le performance.
- Costruire e strutturare l'ecosistema CRM e marketing automation di Fitness Park Italia.
- Definire processi di lead nurturing, segmentazione,
lead scoring e customer lifecycle management.
- Collaborare con call center e team commerciali per migliorare la conversione dei lead in abbonamenti.
- Implementare dashboard e sistemi di reporting per monitorare le performance di ogni club.
- Sviluppare strategie di retention, engagement e fidelizzazione.
- Definire una strategia social-first, con particolare attenzione a Instagram e TikTok.
- Sviluppare la crescita organica delle community nazionali e locali.
- Coordinare la produzione di contenuti, collaborazioni con creator, influencer e ambassador.
- Trasformare i social media in un vero motore di brand awareness, engagement e lead generation.
- Garantire un'identità di brand resistente, coerente e riconoscibile.
- Progettare e coordinare i piani marketing per le nuove aperture.
- Integrare campagne digitali con attività offline: eventi, partnership locali, outdoor advertising, street marketing e attivazioni territoriali.
- Collaborare con i team operativi dei club per massimizzare le performance commerciali.
- Adattare la strategia nazionale alle specificità di ciascun mercato locale.
- Costruire processi, strumenti e linee guida marketing per i club diretti e i franchisee.
- Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner specializzati.
- Selezionare,
formare e sviluppare progressivamente un team marketing agile ed efficace.
- Supportare i franchisee nell'implementazione delle strategie marketing locali.
- Gestire budget, KPI e reporting, con piena responsabilità sui risultati delle attività marketing.
Il mindset che cerchiamo: autonomia, intraprendenza e capacità di esecuzione
Questo è probabilmente l'aspetto più importante della nostra ricerca.
Fitness Park Italia è un progetto imprenditoriale in piena fase di costruzione e crescita accelerata. Cerchiamo una persona che si trovi perfettamente a proprio agio in questo contesto.
Una persona con una mentalità da builder, problem solver e doer.
Qualcuno che:
- Sappia lavorare con grande autonomia, senza bisogno di supervisione costante o istruzioni dettagliate.
- Sia estremamente versatile, capace di affrontare problemi e attività molto diversi tra loro.
- Non si limiti a identificare problemi, ma proponga e implementi concretamente le soluzioni.
- Non abbia paura di rimboccarsi le maniche e sporcarsi le mani, anche nelle attività più operative.
- Sappia costruire processi, strumenti e organizzazione partendo da zero.
- Sia capace di stabilire le priorità, prendere iniziative e portare avanti più progetti contemporaneamente.
- Abbia un forte senso di responsabilità, precisione, pragmatismo e attenzione ai dettagli.
- Sappia ottenere risultati anche con risorse inizialmente limitate, facendo leva su creatività, competenze e capacità organizzative.
Non è il ruolo giusto per chi ha bisogno di grandi team, strutture complesse o processi già definiti per essere efficace.
Cerchiamo esattamente il contrario: una persona che d
Dopo il lancio dei primi club italiani, stiamo accelerando il nostro sviluppo attraverso un ambizioso piano di aperture dirette e in franchising su tutto il territorio nazionale.
Per accompagnare questa crescita, cerchiamo un/una Head of Marketing & Growth Italy capace di costruire, guidare e sviluppare la nostra funzione marketing.
Cerchiamo una figura a 360°, strategica ma soprattutto concreta, operativa e imprenditoriale. Una persona versatile, estremamente autonoma, intraprendente, capace di prendere decisioni, trovare soluzioni e passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che gestisca un dipartimento marketing già esistente. Cerchiamo qualcuno che sappia costruirlo.
La tua missione
Riportando direttamente al CEO di Fitness Park Italia, avrai la responsabilità di definire e implementare la strategia marketing nazionale, costruendo progressivamente il team, i processi e gli strumenti necessari a supportare la crescita del network.
- Definire e gestire la strategia di acquisizione attraverso Meta, Google, TikTok e altri canali digitali.
- Pianificare e ottimizzare i budget media, con attenzione a CPL, CAC, conversion rate e ROI.
- Sviluppare campagne di pre-apertura e acquisizione per i nuovi club.
- Sperimentare nuovi canali, creatività e strategie per migliorare continuamente le performance.
- Costruire e strutturare l'ecosistema CRM e marketing automation di Fitness Park Italia.
- Definire processi di lead nurturing, segmentazione,
lead scoring e customer lifecycle management.
- Collaborare con call center e team commerciali per migliorare la conversione dei lead in abbonamenti.
- Implementare dashboard e sistemi di reporting per monitorare le performance di ogni club.
- Sviluppare strategie di retention, engagement e fidelizzazione.
- Definire una strategia social-first, con particolare attenzione a Instagram e TikTok.
- Sviluppare la crescita organica delle community nazionali e locali.
- Coordinare la produzione di contenuti, collaborazioni con creator, influencer e ambassador.
- Trasformare i social media in un vero motore di brand awareness, engagement e lead generation.
- Garantire un'identità di brand resistente, coerente e riconoscibile.
- Progettare e coordinare i piani marketing per le nuove aperture.
- Integrare campagne digitali con attività offline: eventi, partnership locali, outdoor advertising, street marketing e attivazioni territoriali.
- Collaborare con i team operativi dei club per massimizzare le performance commerciali.
- Adattare la strategia nazionale alle specificità di ciascun mercato locale.
- Costruire processi, strumenti e linee guida marketing per i club diretti e i franchisee.
- Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner specializzati.
- Selezionare,
formare e sviluppare progressivamente un team marketing agile ed efficace.
- Supportare i franchisee nell'implementazione delle strategie marketing locali.
- Gestire budget, KPI e reporting, con piena responsabilità sui risultati delle attività marketing.
Il mindset che cerchiamo: autonomia, intraprendenza e capacità di esecuzione
Questo è probabilmente l'aspetto più importante della nostra ricerca.
Fitness Park Italia è un progetto imprenditoriale in piena fase di costruzione e crescita accelerata. Cerchiamo una persona che si trovi perfettamente a proprio agio in questo contesto.
Una persona con una mentalità da builder, problem solver e doer.
Qualcuno che:
- Sappia lavorare con grande autonomia, senza bisogno di supervisione costante o istruzioni dettagliate.
- Sia estremamente versatile, capace di affrontare problemi e attività molto diversi tra loro.
- Non si limiti a identificare problemi, ma proponga e implementi concretamente le soluzioni.
- Non abbia paura di rimboccarsi le maniche e sporcarsi le mani, anche nelle attività più operative.
- Sappia costruire processi, strumenti e organizzazione partendo da zero.
- Sia capace di stabilire le priorità, prendere iniziative e portare avanti più progetti contemporaneamente.
- Abbia un forte senso di responsabilità, precisione, pragmatismo e attenzione ai dettagli.
- Sappia ottenere risultati anche con risorse inizialmente limitate, facendo leva su creatività, competenze e capacità organizzative.
Non è il ruolo giusto per chi ha bisogno di grandi team, strutture complesse o processi già definiti per essere efficace.
Cerchiamo esattamente il contrario: una persona che d