CFO Services
Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura
- in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale.
Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.
Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello nazionale e internazionale in molteplici settori, nell’ambito di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica. CFO Services
- Consulente in ambito Finance Transformation
- Senior ConsultantSarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie? Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;Comprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree: Disegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast)Disegno di soluzioni di Management e Financial Reporting
- Business IntelligenceOttimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati all’introduzione / revisione di sistemi ERPRevisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFCRappresentano un plus:
la conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es. SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …)esperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA;Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;Capacità di analisi e di sintesiDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.
Sede: RomaCosa offriamoLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre possibilità future. Trasforma insieme a noiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percors
- in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale.
Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.
Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello nazionale e internazionale in molteplici settori, nell’ambito di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica. CFO Services
- Consulente in ambito Finance Transformation
- Senior ConsultantSarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie? Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;Comprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree: Disegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast)Disegno di soluzioni di Management e Financial Reporting
- Business IntelligenceOttimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati all’introduzione / revisione di sistemi ERPRevisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFCRappresentano un plus:
la conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es. SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …)esperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA;Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;Capacità di analisi e di sintesiDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.
Sede: RomaCosa offriamoLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre possibilità future. Trasforma insieme a noiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percors