Manager ambito Digital Transformation Business Development- Government
Manager ambito Digital Transformation Business Development
- Government & Public ServicesQuale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.
L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.
Avrai l’possibilità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolt
* in progetti riguardanti:
· Business Process Reengineering
· Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
· IT Governance;
· Governance dei processi di digital transformation.
Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.
Sei tu il/la nostr
* nuov
* collega?Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinat*, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionat
* di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: hai un’esperienza compresa tra i 5 e i 10 anni presso primarie società di consulenza, vuoi essere inserit
* in un contesto dinamico e se sei in possesso del seguente background:
· Consolidata esperienza in progettualità di Project Management e Digital Transformation in ambito Public;
· Totale padronanza nella gestione di progettualità complesse IT in realtà aziendali di grandi dimensioni;
· Spiccata attitudine ed interesse al business development
· Ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi;Completano il profilo:
· Ottime doti organizzative e di pianificazione;
· Gestione del team
· Adattabilità e flessibilità;
· Gestione dello stress;
· Capacità di analisi e sintesi;
· L'inglese fluente è un requisito indispensabile.
Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.903/77)Cosa offriamo /
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 43000 e 52000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici IndustriaLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante,
in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourselfAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity & InclusionValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoroIl nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
- in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovaz
- Government & Public ServicesQuale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.
L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.
Avrai l’possibilità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolt
* in progetti riguardanti:
· Business Process Reengineering
· Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
· IT Governance;
· Governance dei processi di digital transformation.
Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.
Sei tu il/la nostr
* nuov
* collega?Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinat*, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionat
* di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: hai un’esperienza compresa tra i 5 e i 10 anni presso primarie società di consulenza, vuoi essere inserit
* in un contesto dinamico e se sei in possesso del seguente background:
· Consolidata esperienza in progettualità di Project Management e Digital Transformation in ambito Public;
· Totale padronanza nella gestione di progettualità complesse IT in realtà aziendali di grandi dimensioni;
· Spiccata attitudine ed interesse al business development
· Ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi;Completano il profilo:
· Ottime doti organizzative e di pianificazione;
· Gestione del team
· Adattabilità e flessibilità;
· Gestione dello stress;
· Capacità di analisi e sintesi;
· L'inglese fluente è un requisito indispensabile.
Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.903/77)Cosa offriamo /
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 43000 e 52000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici IndustriaLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante,
in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourselfAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity & InclusionValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoroIl nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
- in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovaz