Cluster Revenue Manager
Cluster Revenue ManagerMilanoPubblicato6 giorni faIntroduzioneChaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una Cluster Revenue Manager.Il cliente è un prestigioso gruppo alberghiero italiano in forte espansione, attivo nel segmento dell’ospitalità di lusso con un portafoglio di hotel, resort e SPA situati in alcune delle principali destinazioni turistiche italiane.Descrizione della posizioneLa figura selezionata, a diretto riporto del Group Director of Revenue Strategy & Distribution, collaborerà alla definizione, al coordinamento e all’implementazione delle strategie di Revenue Management relative alle strutture del Gruppo.Responsabilità principaliCoordinare la strategia di Revenue Management e distribuzione delle strutture alberghiere del Gruppo; Gestire le attività quotidiane di yield management, monitorando pick-up, domanda, disponibilità e andamento delle prenotazioni; Definire e aggiornare le strategie di pricing nel rispetto del posizionamento e delle caratteristiche di ciascuna struttura; Predisporre forecast dinamici settimanali, analizzando risultati attesi, scostamenti e confronto con il budget; Creare e mantenere aggiornato il calendario previsionale della domanda su un orizzonte di 13 mesi; Effettuare attività di benchmarking concorrenziale e monitorare costantemente i trend di mercato; Analizzare le performance mensili delle strutture e predisporre report contenenti indicazioni utili al miglioramento delle strategie di medio e lungo periodo; Valutare,analizzare e definire le strategie di pricing relative al segmento gruppi; Supervisionare la strategia relativa ai canali di distribuzione diretti e indiretti; Monitorare le performance dei partner distributivi e delle tariffe contrattualizzate relative a OTA, FIT, Tour Operator, Corporate, consorzi e gruppi; Individuare opportunità finalizzate alla riduzione dei costi di distribuzione e allo sviluppo di canali più efficienti; Verificare la corretta configurazione e il pieno funzionamento dei sistemi di Revenue Management e distribuzione; Garantirela qualità e l’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi, con particolare riferimento a segmentazione e tracciamento delle richieste non convertite; Assicurare che il processo di prenotazione online sia costantemente aggiornato e pienamente funzionale; Supportare e formare il personale delle strutture nell’utilizzo dei sistemi; Collaborare alla preparazione del budget annuale dei ricavi; Sviluppare relazioni efficaci con i partner esterni e con i team operativi delle strutture.RequisitiEsperienza di almeno tre anni in ruoli di Revenue Management e/o in posizioni caratterizzate da una forte componente analitica; Preferibile esperienza maturata presso gruppi alberghieri o catene internazionali; Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in hotel di lusso e contesti resort; Conoscenza operativa di PMS, CRS,
CRO e sistemi di distribuzione alberghiera; La conoscenza di SynXis, Vertical Booking e Protel costituisce titolo preferenziale; Ottima padronanza di Excel e spiccate capacità numeriche e analitiche; Ottima conoscenza di PowerPoint o di altri strumenti per la predisposizione di presentazioni; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata; Cittadinanza europea oppure possesso di un regolare permesso di lavoro in Italia; Elevata capacità organizzativa e autonomia nella gestione di attività e priorità concorrenti; Forte orientamento agli obiettivi e capacità di operare efficacemente sotto pressione; Ottime capacitàdi collaborazione e predisposizione al lavoro in team; Capacità di ascolto, comprensione e anticipazione delle esigenze del business; Attitudine a sviluppare relazioni efficaci con partner esterni e interlocutori interni; Capacità di interpretare rapidamente situazioni e contesti, adattando di conseguenza strategie e azioni; Disponibilità aeffettuare trasferte occasionali.Sede di lavoro: Milano.Modalità di lavoro: ibrida, con un giorno di smart working alla settimana.Range retributivo: RAL compresa tra €40.000 e €45.000, oltre a un MBO pari al 10% della RAL.Benefit: Ticket restaurant del valore di €7.RefAMOL-413523Tipo di impiegoPermanent
CRO e sistemi di distribuzione alberghiera; La conoscenza di SynXis, Vertical Booking e Protel costituisce titolo preferenziale; Ottima padronanza di Excel e spiccate capacità numeriche e analitiche; Ottima conoscenza di PowerPoint o di altri strumenti per la predisposizione di presentazioni; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata; Cittadinanza europea oppure possesso di un regolare permesso di lavoro in Italia; Elevata capacità organizzativa e autonomia nella gestione di attività e priorità concorrenti; Forte orientamento agli obiettivi e capacità di operare efficacemente sotto pressione; Ottime capacitàdi collaborazione e predisposizione al lavoro in team; Capacità di ascolto, comprensione e anticipazione delle esigenze del business; Attitudine a sviluppare relazioni efficaci con partner esterni e interlocutori interni; Capacità di interpretare rapidamente situazioni e contesti, adattando di conseguenza strategie e azioni; Disponibilità aeffettuare trasferte occasionali.Sede di lavoro: Milano.Modalità di lavoro: ibrida, con un giorno di smart working alla settimana.Range retributivo: RAL compresa tra €40.000 e €45.000, oltre a un MBO pari al 10% della RAL.Benefit: Ticket restaurant del valore di €7.RefAMOL-413523Tipo di impiegoPermanent