Supervisore di Negozio Junior 40h - Mondovì
h3 Descrizione della posizione p Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare i collaboratori sarà il motore del punto vendita, operando in sinergia con lo Store Manager? Desideri assicurare un team fortemente orientato alle vendite e regalare ai clienti un#39;esperienza superiore? /pp Allora questa opportunità è quella che fa per te come b Vice Store Manager /b! /ppb COSA OFFRIAMO /b /pp Entra in un#39;azienda retail riconosciuta come meta preferita dai talenti. Siamo una realtà in continua evoluzione: il tuo apporto conta, sarai sempre parte attiva e la tua carriera sarà una priorità assoluta. Come ambasciatore JYSK, potrai usufruire di: /pulli Programmi di formazione e mentoring di eccellente qualità. Per conoscere la nostra storia, b clicca qui /b /lili Gare interne tra store con ricompense appetibili /lili Commissionsi sulle vendite molto competitive /lili Sconto del 20% presso tutti i marchi del Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Codice fiscale e RAL di III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 27.858,04 € lordi annui (proporzionati in caso di part-time). /li /ulpb LE TUUE RESPONSABILITÀ /b /pp Accanto allo Store Manager, sarai il referente per il miglioramento delle routine operative, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti e puntando a traguardi di vendita superiori. /pulli Il tuo focus principale sarà organizzare le campagne settimanali, diffondere una mentalità di vendita proattiva e costruire un#39;atmosfera di squadra serena. /lili Rispettando i valori JYSK, accompagnerai lo Store Manager attraverso feedback costanti, guida pratica e formazione continua del team.
/lili Farai tua la filosofia "il cliente al primo posto", anticipando i bisogni e stimolando le vendite aggiuntive. /lili Sarai disposto/a a dare il tuo contributo operativo sulle bancarelle, mostrando con l#39;esempio come svolgere le mansioni quotidiane. /lili Il tuo obiettivo qualificato è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo. /li /ulp Parla direttamente con uno dei nostri Vice Store Managers per approfondire il percorso b qui /b . /ppb IL TUO PROFILO /b /pulli Hai maturato competenze nel coordinare, animare e potenziare il lavoro di squadra /lili Sai comunicare con efficacia per alimentare un contesto lavorativo sereno /lili Metti il servizio al cliente al centro delle tue azioni /lili Sei abile nel raggiungere i target: mantieni la calma e indichi la strada anche nelle fasi di criticità /lili Cerchi costantemente l#39;ottimizzazione e sai ripartire con slancio dopo eventuali ostacoli. /li /ulh3 Ulteriori informazioni /h3p La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all#39;interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l#39;impegno tra i nostri colleghi. /pp Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. /pp Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, b visita la nostra /bb career page /b . /pp"em L#39;offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /ppem Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy) /em /pp Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un#39;idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy. /p /h3
/lili Farai tua la filosofia "il cliente al primo posto", anticipando i bisogni e stimolando le vendite aggiuntive. /lili Sarai disposto/a a dare il tuo contributo operativo sulle bancarelle, mostrando con l#39;esempio come svolgere le mansioni quotidiane. /lili Il tuo obiettivo qualificato è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo. /li /ulp Parla direttamente con uno dei nostri Vice Store Managers per approfondire il percorso b qui /b . /ppb IL TUO PROFILO /b /pulli Hai maturato competenze nel coordinare, animare e potenziare il lavoro di squadra /lili Sai comunicare con efficacia per alimentare un contesto lavorativo sereno /lili Metti il servizio al cliente al centro delle tue azioni /lili Sei abile nel raggiungere i target: mantieni la calma e indichi la strada anche nelle fasi di criticità /lili Cerchi costantemente l#39;ottimizzazione e sai ripartire con slancio dopo eventuali ostacoli. /li /ulh3 Ulteriori informazioni /h3p La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all#39;interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l#39;impegno tra i nostri colleghi. /pp Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. /pp Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, b visita la nostra /bb career page /b . /pp"em L#39;offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /ppem Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy) /em /pp Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un#39;idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy. /p /h3