Consulente Aziendale
pHai bspiccate doti commerciali /b e senti che la tua ambizione è quella di diventare un bConsulente Aziendale capace di avere un impatto reale sulle imprese /b? /p pOppure lavori già nel mondo della bconsulenza /b e ti stai chiedendo quanto potresti crescere entrando a far parte di una rete di professionisti con cui bconfrontarti, integrare competenze diverse e costruire progetti di maggiore valore /b? /p pVorresti conoscere una btecnologia potentissima /b, capace di aiutarti a leggere un’azienda, individuarne le aree di miglioramento e accompagnare l’imprenditore in un percorso di crescita concreto? /p pOSM Partner Venezia e Rovigo è alla ricerca di un/una bConsulente Aziendale /b da inserire nel proprio team. /p h3Area di riferimento: Venezia e Rovigo /h3 h3Chi siamo? /h3 pSiamo bOSM Partner Venezia e Rovigo /b, parte del gruppo OSM – Open Source Management. /p pDa oltre 25 anni aiutiamo imprenditori italiani a crescere in modo concreto e misurabile, portando gestione, innovazione e riorganizzazione vera, per renderli più competitivi e di successo. /p pSiamo un’azienda diversa per stile, intenti e cultura: mettiamo le persone al centro, investiamo sui loro sogni e costruiamo piani di crescita veri. /p pLa nostra META al 2030 /p p“Costruire il Distretto dell’Eccellenza Imprenditoriale del Triveneto, portando 1.000 imprenditori a un nuovo livello di gioco e contribuendo alla creazione di 10.000 posti di lavoro qualificati migliorando la capacità di acquisto e di risparmio delle famiglie del territorio, entro il 2030.” /p h3Il tuo ruolo /h3 pEntrerai a far parte di un progetto nel quale ble competenze sono importanti, ma quello che fa la differenza è il tuo potenziale umano messo al servizio dei clienti. /b /p pLavorerai direttamente con imprenditori e manager, analizzando le loro aziende,
individuando criticità e opportunità e costruendo insieme a loro bstrategie e piani d’azione concreti /b su organizzazione, sviluppo commerciale, finanziario e gestione delle persone. /p pLo bsviluppo commerciale /b sarà una parte importante del tuo ruolo: creerai nuove opportunità, svilupperai relazioni con gli imprenditori del territorio e contribuirai alla crescita del portafoglio clienti. /p pAvrai al tuo fianco professionisti con esperienze e specializzazioni differenti, con cui costruire bprogetti di consulenza più completi /b e mettere a disposizione del cliente la forza di un’intera struttura. /p pCrediamo che il valore di un consulente non sia soltanto ciò che sa fare individualmente, ma anche bciò che può costruire insieme alle persone giuste /b. /p pTi supporteremo con: /p ul liuna brete di consulenti e professionisti /b con cui confrontarti e costruire progetti; /li liformazione manageriale continua attraverso il bmetodo OSM /b e affiancamento sul campo; /li lila possibilità di valorizzare il tuo know-how e sviluppare una specializzazione nelle aree bHR, Marketing, AI, Finance, Retail e Restaurant /b; /li liun percorso di crescita qualificato ed economica bchiaro e meritocratico /b, con responsabilità progressivamente maggiori. /li /ul pQuì puoi portare ciò che già sai fare e bportarlo a un livello superiore /b, grazie a metodo, formazione e competenze complementari alle tue.
/p h3I nostri valori /h3 pbIntegrità, coerenza, responsabilità /b /p h3Pacchetto retributivo /h3 pÈ richiesta l’apertura della bPartita IVA /b. /p pbPrimo anno: /b per i primi 3-6 mesi è previsto un compenso fisso di € 1.500 come rimborso spese. Il percorso offre la concreta possibilità di raggiungere compensi annui compresi tra i b€ 30.000 e i € 40.000 /b. /p pbSecondo anno: /b possibilità concreta di raggiungere compensi annui compresi tra i b€ 50.000 e i € 60.000 /b. /p pbTerzo anno: /b possibilità concreta di raggiungere compensi annui bsuperiori ai € 70.000 /b. /p pLa crescita economica sarà direttamente proporzionale ai risultati ottenuti. /p h3Cosa richiediamo /h3 pCerchiamo una persona con bforte attitudine commerciale, ambizione e orientamento al risultato /b, che abbia già maturato esperienza nella vendita, nella consulenza o nel rapporto diretto con imprenditori e aziende. /p pSe possiedi già competenze specifiche nel mondo bHR, Marketing, Finance, AI o in altre aree della consulenza aziendale /b, per noi rappresentano un valore da mettere a disposizione e sviluppare. /p pC’è però una caratteristica per noi fondamentale: devi credere nel bconfronto e nella condivisione delle competenze /b. /p pCerchiamo professionisti che vogliano mettere il proprio know-how al servizio di bun progetto più grande /b, imparare dagli altri e contribuire con le proprie capacità alla crescita della struttura e delle aziende che seguiamo. /p pDurante l’iter di selezione sarà richiesto di compilare un questionario attitudinale finalizzato a valorizzare le soft skill e le attitudini personali di ciascun candidato. /p pLa selezione è aperta a candidati di ambo i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91. /p #J-18808-Ljbffr
individuando criticità e opportunità e costruendo insieme a loro bstrategie e piani d’azione concreti /b su organizzazione, sviluppo commerciale, finanziario e gestione delle persone. /p pLo bsviluppo commerciale /b sarà una parte importante del tuo ruolo: creerai nuove opportunità, svilupperai relazioni con gli imprenditori del territorio e contribuirai alla crescita del portafoglio clienti. /p pAvrai al tuo fianco professionisti con esperienze e specializzazioni differenti, con cui costruire bprogetti di consulenza più completi /b e mettere a disposizione del cliente la forza di un’intera struttura. /p pCrediamo che il valore di un consulente non sia soltanto ciò che sa fare individualmente, ma anche bciò che può costruire insieme alle persone giuste /b. /p pTi supporteremo con: /p ul liuna brete di consulenti e professionisti /b con cui confrontarti e costruire progetti; /li liformazione manageriale continua attraverso il bmetodo OSM /b e affiancamento sul campo; /li lila possibilità di valorizzare il tuo know-how e sviluppare una specializzazione nelle aree bHR, Marketing, AI, Finance, Retail e Restaurant /b; /li liun percorso di crescita qualificato ed economica bchiaro e meritocratico /b, con responsabilità progressivamente maggiori. /li /ul pQuì puoi portare ciò che già sai fare e bportarlo a un livello superiore /b, grazie a metodo, formazione e competenze complementari alle tue.
/p h3I nostri valori /h3 pbIntegrità, coerenza, responsabilità /b /p h3Pacchetto retributivo /h3 pÈ richiesta l’apertura della bPartita IVA /b. /p pbPrimo anno: /b per i primi 3-6 mesi è previsto un compenso fisso di € 1.500 come rimborso spese. Il percorso offre la concreta possibilità di raggiungere compensi annui compresi tra i b€ 30.000 e i € 40.000 /b. /p pbSecondo anno: /b possibilità concreta di raggiungere compensi annui compresi tra i b€ 50.000 e i € 60.000 /b. /p pbTerzo anno: /b possibilità concreta di raggiungere compensi annui bsuperiori ai € 70.000 /b. /p pLa crescita economica sarà direttamente proporzionale ai risultati ottenuti. /p h3Cosa richiediamo /h3 pCerchiamo una persona con bforte attitudine commerciale, ambizione e orientamento al risultato /b, che abbia già maturato esperienza nella vendita, nella consulenza o nel rapporto diretto con imprenditori e aziende. /p pSe possiedi già competenze specifiche nel mondo bHR, Marketing, Finance, AI o in altre aree della consulenza aziendale /b, per noi rappresentano un valore da mettere a disposizione e sviluppare. /p pC’è però una caratteristica per noi fondamentale: devi credere nel bconfronto e nella condivisione delle competenze /b. /p pCerchiamo professionisti che vogliano mettere il proprio know-how al servizio di bun progetto più grande /b, imparare dagli altri e contribuire con le proprie capacità alla crescita della struttura e delle aziende che seguiamo. /p pDurante l’iter di selezione sarà richiesto di compilare un questionario attitudinale finalizzato a valorizzare le soft skill e le attitudini personali di ciascun candidato. /p pLa selezione è aperta a candidati di ambo i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91. /p #J-18808-Ljbffr