Coordinatore Negozio 40h - Appiano Gentile
bContesto del ruolo /b pSei motivato/a a guidare, formare e sviluppare le competenze del team di negozio, affiancando lo Store Manager? Desideri contribuire a far sì che il tuo reparto eroghi un servizio clienti eccellente e che le vendite raggiungano picchi di successo? /p pSe la risposta è sì, potresti essere il candidato ideale per la posizione di Coordinatore Negozio! /p pbPERCHÉ UNIRSI A NOI /b /p pFar parte di un gruppo retail di punta, scelto come prima opzione per chi cerca carriera. Lavorerai in un ambiente dinamico dove il tuo contributo è visibile e la tua ascesa competente è una scommessa nostra. Come simbolo di JYSK, potrai contare su: /p ulliPercorsi formativi avanzati e affiancamento diretto per la tua evoluzione. Approfondisci cliccando qui. /liliTornei interni ai negozi con ricompense significative. /liliCompenso variabile legato ai target di vendita. /liliSconto del 20% sui prodotti JYSK e Lars Larsen. /liliContrattualizzazione a III livello CCNL Commercio (RAL lorda di 27.858,04 €, modulabile per part-time). /li /ul pbLE MANSIONI /b /p pAccanto allo Store Manager, ti occuperai di rendere fluide le operazioni del punto vendita, assicurando che lo spazio sia sempre ottimizzato per i clienti e che i volumi di fatturato superino gli obiettivi. /p ulliGuida le campagne periodiche, infondi una cultura commerciale vincente e mantieni un clima operativo sereno. /liliCoerente con i principi JYSK, darai continuità al lavoro dello Store Manager attraverso briefing, coaching e sviluppo delle competenze. /liliAffiancherai la filosofia del cliente al primo posto, intercettando le necessità e promuovendo offerte correlate. /liliSarai disponibile a sostenere le attività logistiche e di gestione del floor, mostrando la tua disponibilità. /liliGuardi con ambizione alla promozione a Store Manager e sei disposto a investire il giusto per concretizzarla.
/li /ul pParla con un nostro attuale Vice Store Manager per conoscere meglio le dinamiche del ruolo. Clicca qui. /p pbREQUISITI DEL PROFILO /b /p ulliPossiedi un'esperienza consolidata nell'accompagnamento e nel potenziamento dei team. /liliSai trasmettere entusiasmo e favorire un'ambiente collaborativo. /liliRiconosci nel contatto con il cliente il fulcro del tuo operato. /liliRiesci a chiudere le trattative e a guidare il gruppo con fermezza e sangue freddo, anche negli scenari più intensi. /liliPersi a misurare il miglioramento continuo e gestisci gli ostacoli con prontezza. /li /ul bInformazioni aziendali /b pAspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK. Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano. /p pDiventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio. /p pTi rispecchi in questi valori? Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro ambiente di lavoro, bcollegandoti alla nostra /bbcareer page /b. /p p"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs. 903/77 e 125/91". /p La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy. pPer ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching. Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK. Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo. Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario. L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter. Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, bConsulta l'informativa /b. /p
/li /ul pParla con un nostro attuale Vice Store Manager per conoscere meglio le dinamiche del ruolo. Clicca qui. /p pbREQUISITI DEL PROFILO /b /p ulliPossiedi un'esperienza consolidata nell'accompagnamento e nel potenziamento dei team. /liliSai trasmettere entusiasmo e favorire un'ambiente collaborativo. /liliRiconosci nel contatto con il cliente il fulcro del tuo operato. /liliRiesci a chiudere le trattative e a guidare il gruppo con fermezza e sangue freddo, anche negli scenari più intensi. /liliPersi a misurare il miglioramento continuo e gestisci gli ostacoli con prontezza. /li /ul bInformazioni aziendali /b pAspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK. Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano. /p pDiventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio. /p pTi rispecchi in questi valori? Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro ambiente di lavoro, bcollegandoti alla nostra /bbcareer page /b. /p p"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs. 903/77 e 125/91". /p La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy. pPer ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching. Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK. Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo. Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario. L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter. Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, bConsulta l'informativa /b. /p