Technical Documentation Engineer
Presente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: reti energetiche, telecomunicazioni, scavi e ferrovie. Con Tesmec Rail, il Gruppo sviluppa veicoli ferroviari per la costruzione, la manutenzione e la diagnostica delle linee. Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti.
Sei un/a giovane ingegnere/a con passione per la tecnica, precisione e attenzione al dettaglio? Ti piacerebbe entrare nel mondo Railway e sviluppare competenze specialistiche su documentazione, sicurezza e omologazione dei veicoli ferroviari?
Tesmec Rail è alla ricerca di una figura di Technical Documentation Engineer per la sede di Monopoli (BA). La persona verrà inserita nel team Documentazione e Omologazione Veicoli Ferroviari (Engineering) e collaborerà alla predisposizione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai veicoli e ai progetti sviluppati dall’azienda.
Principali attività
- Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione tecnica dei veicoli ferroviari
- Raccolta, organizzazione e verifica delle informazioni tecniche provenienti dalle diverse discipline di progettazione
- Supporto nella predisposizione della documentazione per i processi di verifica e omologazione
- Mantenimento della coerenza e della tracciabilità dei documenti lungo le fasi di progetto
- Collaborazione con la progettazione elettrica e meccanica per l’acquisizione e la corretta rappresentazione dei dati tecnici
- Supporto alle attività di sicurezza e analisi del rischio dei veicoli
- Contributo al miglioramento di strumenti, modelli documentali e modalità operative del team
Requisiti minimi
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o percorso tecnico equivalente
- Buona capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacità di analisi critica, precisione e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi
- Proattività, spirito di squadra ed entusiasmo nell’apprendere
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza, anche di base, delle tematiche di sicurezza e analisi del rischio applicate ai veicoli ferroviari
- Conoscenza degli standard EN 13849 ed EN 50126
- Esperienza, anche breve o maturata tramite stage/tirocinio, nel settore Railway
- Conoscenza di software CAD, preferibilmente Autodesk Inventor
- Conoscenza della lingua francese
La ricerca è aperta anche a neolaureati/e o persone alla prima esperienza competente: l’eventuale assenza di competenze specifiche su sicurezza ferroviaria e analisi del rischio sarà colmata con un percorso formativo dedicato.
Cosa offriamo
- Inserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico
- Affiancamento tecnico e formazione su normative e standard di sicurezza del settore Railway
- Coinvolgimento in progetti complessi e ad alto contenuto ingegneristico
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua
- Welfare aziendale, volontariato d’impresa e convenzioni aziendali
? Unisciti a Tesmec Rail e contribuisci allo sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore ferroviario. Candidati inviando il tuo CV!
Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
RAL indicativa: € 24.000 / € 28.000
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori. La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.
Sei un/a giovane ingegnere/a con passione per la tecnica, precisione e attenzione al dettaglio? Ti piacerebbe entrare nel mondo Railway e sviluppare competenze specialistiche su documentazione, sicurezza e omologazione dei veicoli ferroviari?
Tesmec Rail è alla ricerca di una figura di Technical Documentation Engineer per la sede di Monopoli (BA). La persona verrà inserita nel team Documentazione e Omologazione Veicoli Ferroviari (Engineering) e collaborerà alla predisposizione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai veicoli e ai progetti sviluppati dall’azienda.
Principali attività
- Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione tecnica dei veicoli ferroviari
- Raccolta, organizzazione e verifica delle informazioni tecniche provenienti dalle diverse discipline di progettazione
- Supporto nella predisposizione della documentazione per i processi di verifica e omologazione
- Mantenimento della coerenza e della tracciabilità dei documenti lungo le fasi di progetto
- Collaborazione con la progettazione elettrica e meccanica per l’acquisizione e la corretta rappresentazione dei dati tecnici
- Supporto alle attività di sicurezza e analisi del rischio dei veicoli
- Contributo al miglioramento di strumenti, modelli documentali e modalità operative del team
Requisiti minimi
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o percorso tecnico equivalente
- Buona capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacità di analisi critica, precisione e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi
- Proattività, spirito di squadra ed entusiasmo nell’apprendere
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza, anche di base, delle tematiche di sicurezza e analisi del rischio applicate ai veicoli ferroviari
- Conoscenza degli standard EN 13849 ed EN 50126
- Esperienza, anche breve o maturata tramite stage/tirocinio, nel settore Railway
- Conoscenza di software CAD, preferibilmente Autodesk Inventor
- Conoscenza della lingua francese
La ricerca è aperta anche a neolaureati/e o persone alla prima esperienza competente: l’eventuale assenza di competenze specifiche su sicurezza ferroviaria e analisi del rischio sarà colmata con un percorso formativo dedicato.
Cosa offriamo
- Inserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico
- Affiancamento tecnico e formazione su normative e standard di sicurezza del settore Railway
- Coinvolgimento in progetti complessi e ad alto contenuto ingegneristico
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua
- Welfare aziendale, volontariato d’impresa e convenzioni aziendali
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Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
RAL indicativa: € 24.000 / € 28.000
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori. La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.