Team Leader logistica e magazzino
RUOLO Team Leader logistica e magazzino
RIPORTA A Logistic manager
RIPORTI DIRETTI 3
SEDE Cernusco sul Naviglio (MI)
1. RUOLO
Il Gruppo Estendo è leader in Italia nelle estensioni di garanzia per elettrodomestici, elettronica di consumo, telefonia e informatica, offrendo servizi post vendita e di assistenza al cliente finale di elevato valore aggiunto.
Tramite il brand iReplace, fornisce inoltre servizi di riparazione e manutenzione di telefonia mobile e commercializzazione di prodotti usati, ricondizionati e servizi a valore aggiunto.
Per potenziamento della propria Logistica, Estendo e’ alla ricerca di una figura che supporti l’azienda nel percorso di sviluppo e crescita, in un contesto dinamico e stimolante con buone prospettive di carriera.
2. RESPONSABILITA’
- Organizzare adeguatamente le attività del proprio team di lavoro;
- Monitorare le performance della propria area di competenza attraverso l’uso di KPI, legati alla sicurezza, alla qualità, al servizio ed ai costi;
- Valutare il flusso logistico esterno ed interno, proponendo miglioramenti sul piano organizzativo e gestionale;
- Monitorare le attività di warehousing garantendo la massima efficienza;
- Garantire un servizio di consegna eccellente, ispirandosi ai criteri di miglior servizio al cliente finale, e assicurando il rispetto dei tempi e della qualità concordati;
- Garantire la corretta implementazione della strategia operativa e il miglioramento delle prestazioni;
- Assicurare gli standard di sicurezza;
- Mantenere un contatto diretto con aziende di servizi esterne, a supporto dei processi interni;
- Analizzare criticamente i dati e i report, rispondendo tempestivamente in caso di anomalie.
- Verifica documenti (DDT, bolle doganali, ecc.)
- Gestione inventari
- Gestione rifiuti
- Gestione magazzini esterni
- Rapporto con corrieri ed autisti
- Svolge attività sia sul campo (carico/scarico mezzi, controllo prodotti in arrivo, gestione degli spazi), sia alla scrivania (carico/scarico documenti, stampa etichette, stampa ddt e lettere di vettura, scrive/risponde alla posta elettronica)
3. REMUNERAZIONE
Stipendio: € 30.000/35.000 – Contratto collettivo commercio e servizi
Premio legato alle performance: fino al 10%
4. COMPETENZE
Formazione, esperienze e competenze tecniche
· Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento maturata in ambito logistico, magazzino, produzione o outsourcing
· Buon uso di strumenti informatici, PC (excel, outlook, teams, ecc.), software gestionali, siti dei corrieri
· Esperienza nella gestione e coordinamento del personale
· Esperienza su spedizioni nazionali e internazionali
· Patentino del muletto
Competenze personali
- Buone doti comunicative e di relazione
- Capacità di lavorare in team
- Autonomia
- Serietà ed affidabilità
- Capacità di relazione
- Ottime capacità di osservazione e organizzative
- Puntualità, precisione e proattività
RIPORTA A Logistic manager
RIPORTI DIRETTI 3
SEDE Cernusco sul Naviglio (MI)
1. RUOLO
Il Gruppo Estendo è leader in Italia nelle estensioni di garanzia per elettrodomestici, elettronica di consumo, telefonia e informatica, offrendo servizi post vendita e di assistenza al cliente finale di elevato valore aggiunto.
Tramite il brand iReplace, fornisce inoltre servizi di riparazione e manutenzione di telefonia mobile e commercializzazione di prodotti usati, ricondizionati e servizi a valore aggiunto.
Per potenziamento della propria Logistica, Estendo e’ alla ricerca di una figura che supporti l’azienda nel percorso di sviluppo e crescita, in un contesto dinamico e stimolante con buone prospettive di carriera.
2. RESPONSABILITA’
- Organizzare adeguatamente le attività del proprio team di lavoro;
- Monitorare le performance della propria area di competenza attraverso l’uso di KPI, legati alla sicurezza, alla qualità, al servizio ed ai costi;
- Valutare il flusso logistico esterno ed interno, proponendo miglioramenti sul piano organizzativo e gestionale;
- Monitorare le attività di warehousing garantendo la massima efficienza;
- Garantire un servizio di consegna eccellente, ispirandosi ai criteri di miglior servizio al cliente finale, e assicurando il rispetto dei tempi e della qualità concordati;
- Garantire la corretta implementazione della strategia operativa e il miglioramento delle prestazioni;
- Assicurare gli standard di sicurezza;
- Mantenere un contatto diretto con aziende di servizi esterne, a supporto dei processi interni;
- Analizzare criticamente i dati e i report, rispondendo tempestivamente in caso di anomalie.
- Verifica documenti (DDT, bolle doganali, ecc.)
- Gestione inventari
- Gestione rifiuti
- Gestione magazzini esterni
- Rapporto con corrieri ed autisti
- Svolge attività sia sul campo (carico/scarico mezzi, controllo prodotti in arrivo, gestione degli spazi), sia alla scrivania (carico/scarico documenti, stampa etichette, stampa ddt e lettere di vettura, scrive/risponde alla posta elettronica)
3. REMUNERAZIONE
Stipendio: € 30.000/35.000 – Contratto collettivo commercio e servizi
Premio legato alle performance: fino al 10%
4. COMPETENZE
Formazione, esperienze e competenze tecniche
· Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento maturata in ambito logistico, magazzino, produzione o outsourcing
· Buon uso di strumenti informatici, PC (excel, outlook, teams, ecc.), software gestionali, siti dei corrieri
· Esperienza nella gestione e coordinamento del personale
· Esperienza su spedizioni nazionali e internazionali
· Patentino del muletto
Competenze personali
- Buone doti comunicative e di relazione
- Capacità di lavorare in team
- Autonomia
- Serietà ed affidabilità
- Capacità di relazione
- Ottime capacità di osservazione e organizzative
- Puntualità, precisione e proattività