Senior Java Full Stack / Tech Lead
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
- n. 1 Senior Java Full Stack / Tech Lead per le sedi di Torino o Milano (Modalità Ibrida).
L’Azienda Cliente e i suoi valori
Per nostra azienda cliente, primario partner globale Adobe Platinum Solution Partner e parte di un gruppo leader a livello internazionale nella consulenza tecnologica, ricerchiamo una figura Senior / Tech Lead orientata alle soluzioni digitali enterprise. La società è specializzata nella realizzazione di piattaforme digitali cloud-native, portali complessi ad alte prestazioni, e-commerce e progetti innovativi di personalizzazione guidata dall'Intelligenza Artificiale.
L'ambiente di lavoro si distingue per un robusto orientamento alla condivisione tecnica, l'innovazione metodologica e l'investimento continuativo nella formazione e nelle certificazioni ufficiali Adobe.
IL RUOLO E L'OBIETTIVO
L'obiettivo è inserire un professionista con solide basi in Java e nello sviluppo web enterprise che possa assumere un ruolo guida (Senior / Tech Lead) all'interno del team dedicato alle soluzioni Adobe Experience Manager (AEM).
L'esperienza pregressa su AEM non è obblifatoria: l'azienda valorizza il bagaglio architetturale e tecnologico già maturato su altri CMS enterprise o headless, garantendo il supporto e i percorsi formativi per rendere rapido ed efficace il passaggio all'ecosistema Adobe.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
- Guida Tecnica e Sviluppo: Supervisione e implementazione di architetture web enterprise, garantendo qualità del codice, robustezza e standard prestazionali elevati.
- Integrazione di Sistemi:
Progettazione e sviluppo di API REST/JSON e integrazioni con piattaforme di terze parti e servizi aziendali.
- Interfaccia Business & IT: Dialogo costante sia con gli stakeholder di business che con i team tecnici (architetti, developer, designer).
- CI/CD e Best Practice: Presidio delle pipeline di continuous integration/continuous deployment e gestione dei repository di progetto.
- Adozione IA: Possibilità di sperimentare e integrare strumenti di intelligenza artificiale a supporto del codice e dei processi DXP.
Competenze Mandatorie:
- Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica o equipollenti); costituisce requisito aziendale un voto di laurea minimo di 102/110.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza, di cui 2-3 anni maturati su CMS enterprise (es.Magnolia, Liferay, Bloomreach/Hippo, Open Cms) oppure su CMS headless.
- Backend & Dati: Solide competenze in Java e conoscenza di repository di contenuti o database non relazionali/gerarchici.
- Frontend: Buone basi di HTML, CSS, Java Script e template engine lato server; la conoscenza di React o Angular costituisce un valore aggiunto.
- Integrazioni: Esperienza consolidata con API REST / JSON e integrazioni con sistemi terzi.
- Tooling & Metodologia: Familiarità con Maven,
Git e pipeline CI/CD.
- Soft Skill & Mindset: Flessibilità e visione sistemica, con ottima attitudine a muoversi agilmente tra requisiti di business e logiche IT.
- Lingue: Buona padronanza della lingua inglese (orale e scritta).
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico - Industria).
- RAL: Range compreso tra € 38.000 e € 50.000, commisurato alla reale seniority ed esperienza del profilo.
- Quota Variabile: Premio annuale di performance legato a specifici KPI di efficienza e Customer Satisfaction.
BENEFIT AZIENDALI
- Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
- Piano Welfare annuale di categoria.
- Formazione continua, percorsi di certificazione ufficiale Adobe e corsi di lingua.
- Eventi e iniziative di team building aziendali.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
- Sedi: Milano o Torino.
- Lavoro da remoto: Modalità ibrida flessibile (indicativamente 2 giorni a settimana in presenza tra sede e/o cliente).
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
#LI-IT1
- n. 1 Senior Java Full Stack / Tech Lead per le sedi di Torino o Milano (Modalità Ibrida).
L’Azienda Cliente e i suoi valori
Per nostra azienda cliente, primario partner globale Adobe Platinum Solution Partner e parte di un gruppo leader a livello internazionale nella consulenza tecnologica, ricerchiamo una figura Senior / Tech Lead orientata alle soluzioni digitali enterprise. La società è specializzata nella realizzazione di piattaforme digitali cloud-native, portali complessi ad alte prestazioni, e-commerce e progetti innovativi di personalizzazione guidata dall'Intelligenza Artificiale.
L'ambiente di lavoro si distingue per un robusto orientamento alla condivisione tecnica, l'innovazione metodologica e l'investimento continuativo nella formazione e nelle certificazioni ufficiali Adobe.
IL RUOLO E L'OBIETTIVO
L'obiettivo è inserire un professionista con solide basi in Java e nello sviluppo web enterprise che possa assumere un ruolo guida (Senior / Tech Lead) all'interno del team dedicato alle soluzioni Adobe Experience Manager (AEM).
L'esperienza pregressa su AEM non è obblifatoria: l'azienda valorizza il bagaglio architetturale e tecnologico già maturato su altri CMS enterprise o headless, garantendo il supporto e i percorsi formativi per rendere rapido ed efficace il passaggio all'ecosistema Adobe.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
- Guida Tecnica e Sviluppo: Supervisione e implementazione di architetture web enterprise, garantendo qualità del codice, robustezza e standard prestazionali elevati.
- Integrazione di Sistemi:
Progettazione e sviluppo di API REST/JSON e integrazioni con piattaforme di terze parti e servizi aziendali.
- Interfaccia Business & IT: Dialogo costante sia con gli stakeholder di business che con i team tecnici (architetti, developer, designer).
- CI/CD e Best Practice: Presidio delle pipeline di continuous integration/continuous deployment e gestione dei repository di progetto.
- Adozione IA: Possibilità di sperimentare e integrare strumenti di intelligenza artificiale a supporto del codice e dei processi DXP.
Competenze Mandatorie:
- Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica o equipollenti); costituisce requisito aziendale un voto di laurea minimo di 102/110.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza, di cui 2-3 anni maturati su CMS enterprise (es.Magnolia, Liferay, Bloomreach/Hippo, Open Cms) oppure su CMS headless.
- Backend & Dati: Solide competenze in Java e conoscenza di repository di contenuti o database non relazionali/gerarchici.
- Frontend: Buone basi di HTML, CSS, Java Script e template engine lato server; la conoscenza di React o Angular costituisce un valore aggiunto.
- Integrazioni: Esperienza consolidata con API REST / JSON e integrazioni con sistemi terzi.
- Tooling & Metodologia: Familiarità con Maven,
Git e pipeline CI/CD.
- Soft Skill & Mindset: Flessibilità e visione sistemica, con ottima attitudine a muoversi agilmente tra requisiti di business e logiche IT.
- Lingue: Buona padronanza della lingua inglese (orale e scritta).
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico - Industria).
- RAL: Range compreso tra € 38.000 e € 50.000, commisurato alla reale seniority ed esperienza del profilo.
- Quota Variabile: Premio annuale di performance legato a specifici KPI di efficienza e Customer Satisfaction.
BENEFIT AZIENDALI
- Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
- Piano Welfare annuale di categoria.
- Formazione continua, percorsi di certificazione ufficiale Adobe e corsi di lingua.
- Eventi e iniziative di team building aziendali.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
- Sedi: Milano o Torino.
- Lavoro da remoto: Modalità ibrida flessibile (indicativamente 2 giorni a settimana in presenza tra sede e/o cliente).
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
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