INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
Per aziende operanti in diversi settori industriali ricerchiamo giovani laureati in Ingegneria Meccanica interessati a sviluppare competenze tecniche e progettuali all'interno di realtà produttive e strutturate.
La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo, analisi e miglioramento dei processi produttivi, collaborando con i diversi uffici tecnici e le funzioni aziendali.
Principali attività:
- Supporto alla progettazione e allo sviluppo di componenti e sistemi meccanici.
- Analisi e verifica di disegni tecnici e specifiche di progetto.
- Collaborazione nella gestione e nel monitoraggio dei processi produttivi.
- Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
- Analisi delle problematiche tecniche e individuazione di possibili soluzioni.
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Conoscenza del disegno tecnico e dei principali principi di progettazione meccanica.
- Familiarità con software CAD (preferibilmente Solid Works, AutoCAD o CATIA).
- Buone capacità analitiche e di problem solving.
- Precisione, curiosità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: Possibilità di inserimento in aziende industriali e manifatturiere, con percorsi di formazione e crescita professionale.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego
La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo, analisi e miglioramento dei processi produttivi, collaborando con i diversi uffici tecnici e le funzioni aziendali.
Principali attività:
- Supporto alla progettazione e allo sviluppo di componenti e sistemi meccanici.
- Analisi e verifica di disegni tecnici e specifiche di progetto.
- Collaborazione nella gestione e nel monitoraggio dei processi produttivi.
- Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
- Analisi delle problematiche tecniche e individuazione di possibili soluzioni.
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Conoscenza del disegno tecnico e dei principali principi di progettazione meccanica.
- Familiarità con software CAD (preferibilmente Solid Works, AutoCAD o CATIA).
- Buone capacità analitiche e di problem solving.
- Precisione, curiosità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: Possibilità di inserimento in aziende industriali e manifatturiere, con percorsi di formazione e crescita professionale.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego