Pianificatore di produzione
Pezzolato S.p.a., leader italiano dal 1976 nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il taglio e la lavorazione del legno e delle biomasse, ricerca per la propria sede di Envie (CN) un progettista.
Si ricerca una risorsa da inserire a tempo completo nell’ufficio pianificazione come pianificatore per massimizzare l'efficienza della fabbrica garantendo la saturazione degli impianti, riducendo i tempi di attraversamento (lead time) e standardizzando i metodi di lavoro.
In particolare il candidato si occuperà di:
· 1. Pianificazione e Programmazione (Production Planning)
- Pianificare i carichi di lavoro nel breve, medio e lungo termine (piani MRP).
- Creare e gestire le commesse di produzione, monitorandone lo stato di avanzamento e verificando i modelli e le quantità richieste.
- Garantire l'approvvigionamento dei materiali in stretta collaborazione con l'Ufficio Acquisti per evitare colli di bottiglia o fermi macchina.
- Assegnare le priorità ai reparti produttivi sulla base delle scadenze commerciali e dei clienti e delle fiere
2. Metodi e Industrializzazione (Methods & Manufacturing Engineering)
- Definire e ottimizzare i cicli di lavoro e le distinte base (BOM) all'interno del sistema gestionale.
- Analizzare tempi e metodi delle singole fasi produttive (cronotecnica, campionamenti) per identificare sprechi e stabilire i tempi standard.
- Progettare il layout delle linee produttive e postazioni di lavoro secondo logiche di Lean Manufacturing (5S, Kanban, SMED, Just-In-Time).
- Redigere le istruzioni operative standard (SOP) per gli operatori di linea,
garantendo la riproducibilità della qualità.
3. Monitoraggio e KPI
- Analizzare gli scostamenti tra i tempi teorici stimati e i tempi effettivi di produzione.
- Tracciare i KPI di stabilimento, tra cui:
- OEE (Overall Equipment Effectiveness)
- OTIF (On-Time In-Full) per il rispetto delle consegne
- Livelli di saturazione delle risorse e delle macchine
- Riduzione del WIP (Work In Progress)
Il candidato ideale
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Istruzione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o diploma tecnico equivalente con esperienza.
- Sistemi Informativi: preferibile conoscenza di software ERP (come Microsoft Navision), sistemi MRP, MES per il monitoraggio e software di schedulazione.
- Metodologie: Conoscenza delle logiche Lean Production, pianificazione a capacità finita e cicli di lavorazione meccanica/industriale.
- Strumenti d'Ufficio: Padronanza di Excel per l'analisi e la modellazione dei dati.
Competenze Trasversali (Soft Skills)
- Capacità Analitica: Attitudine matematica e precisione nell'elaborazione di dati complessi.
- Problem Solving: Rapidità nel gestire imprevisti (es. guasti alle macchine, ritardi dei fornitori).
- Comunicazione: Capacità di fare da ponte e mediare tra i vari pilasti operativi come acquisti, produzione e pianificazione.
Inquadramento e condizioni legate al ruolo:
· Contratto di lavoro Metalmeccanico a tempo indeterminato, RAL fino a 35.000 €, in base alle reali competenze del candidato
· Sede di lavoro principale: Envie (Cuneo)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
www.pezzolato.it
Si ricerca una risorsa da inserire a tempo completo nell’ufficio pianificazione come pianificatore per massimizzare l'efficienza della fabbrica garantendo la saturazione degli impianti, riducendo i tempi di attraversamento (lead time) e standardizzando i metodi di lavoro.
In particolare il candidato si occuperà di:
· 1. Pianificazione e Programmazione (Production Planning)
- Pianificare i carichi di lavoro nel breve, medio e lungo termine (piani MRP).
- Creare e gestire le commesse di produzione, monitorandone lo stato di avanzamento e verificando i modelli e le quantità richieste.
- Garantire l'approvvigionamento dei materiali in stretta collaborazione con l'Ufficio Acquisti per evitare colli di bottiglia o fermi macchina.
- Assegnare le priorità ai reparti produttivi sulla base delle scadenze commerciali e dei clienti e delle fiere
2. Metodi e Industrializzazione (Methods & Manufacturing Engineering)
- Definire e ottimizzare i cicli di lavoro e le distinte base (BOM) all'interno del sistema gestionale.
- Analizzare tempi e metodi delle singole fasi produttive (cronotecnica, campionamenti) per identificare sprechi e stabilire i tempi standard.
- Progettare il layout delle linee produttive e postazioni di lavoro secondo logiche di Lean Manufacturing (5S, Kanban, SMED, Just-In-Time).
- Redigere le istruzioni operative standard (SOP) per gli operatori di linea,
garantendo la riproducibilità della qualità.
3. Monitoraggio e KPI
- Analizzare gli scostamenti tra i tempi teorici stimati e i tempi effettivi di produzione.
- Tracciare i KPI di stabilimento, tra cui:
- OEE (Overall Equipment Effectiveness)
- OTIF (On-Time In-Full) per il rispetto delle consegne
- Livelli di saturazione delle risorse e delle macchine
- Riduzione del WIP (Work In Progress)
Il candidato ideale
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Istruzione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o diploma tecnico equivalente con esperienza.
- Sistemi Informativi: preferibile conoscenza di software ERP (come Microsoft Navision), sistemi MRP, MES per il monitoraggio e software di schedulazione.
- Metodologie: Conoscenza delle logiche Lean Production, pianificazione a capacità finita e cicli di lavorazione meccanica/industriale.
- Strumenti d'Ufficio: Padronanza di Excel per l'analisi e la modellazione dei dati.
Competenze Trasversali (Soft Skills)
- Capacità Analitica: Attitudine matematica e precisione nell'elaborazione di dati complessi.
- Problem Solving: Rapidità nel gestire imprevisti (es. guasti alle macchine, ritardi dei fornitori).
- Comunicazione: Capacità di fare da ponte e mediare tra i vari pilasti operativi come acquisti, produzione e pianificazione.
Inquadramento e condizioni legate al ruolo:
· Contratto di lavoro Metalmeccanico a tempo indeterminato, RAL fino a 35.000 €, in base alle reali competenze del candidato
· Sede di lavoro principale: Envie (Cuneo)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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