Junior Process Engineer
COOLTECH srl, società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido di dispositivi elettrici ed elettronici, seleziona un JUNIOR PROCESS ENGINEER
Mission
Il Junior Process Engineer, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi del reparto Cooling Unit, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni.
Principali responsabilità
· Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili.
· PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo.
· Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati.
· 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi.
· Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza)
a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative.
· Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea.
· Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.
Requisiti richiesti
· Laurea triennale/magistrale in ambito ingegneria gestionale/meccanica/informatica/elettronica)
· Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso aziende produttive e/o in contesti multinazionali;
· Conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo
· Tipologia contrattuale da definire secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità), apprendistato/determinato o indeterminato sulla base dell’esperienza maturata dalla risorsa;
· Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 26.000 e €32.000, Positivo pasto giornaliero da € 5
Luogo di lavoro: Formigine (MO)
Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mission
Il Junior Process Engineer, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi del reparto Cooling Unit, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni.
Principali responsabilità
· Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili.
· PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo.
· Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati.
· 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi.
· Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza)
a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative.
· Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea.
· Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.
Requisiti richiesti
· Laurea triennale/magistrale in ambito ingegneria gestionale/meccanica/informatica/elettronica)
· Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso aziende produttive e/o in contesti multinazionali;
· Conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo
· Tipologia contrattuale da definire secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità), apprendistato/determinato o indeterminato sulla base dell’esperienza maturata dalla risorsa;
· Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 26.000 e €32.000, Positivo pasto giornaliero da € 5
Luogo di lavoro: Formigine (MO)
Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.