Junior Communication Specialist - Tempo Determinato
Siamo alla ricerca di una Persona da inserire nell’unità organizzativa Comunicazione in qualità di Junior Communication Specialist per supportare le attività di comunicazione interna ed esterna.
La Persona si occuperà della gestione operativa della comunicazione aziendale e del coordinamento delle attività legate ad eventi, meeting e iniziative istituzionali per tutte le società del Gruppo.
Nello specifico sarà coinvolta sulle attività di:
- comunicazione aziendale, contribuendo alla raccolta di materiali e informazioni da fornitori, partner e funzioni aziendali, alla redazione e revisione di news, articoli, interviste e contenuti editoriali, nonché alla pubblicazione di materiali online e offline e alla gestione degli archivi documentali;
- comunicazione digitale, partecipando alla realizzazione e all'aggiornamento di contenuti per sito web, canali social e materiali istituzionali e promozionali, oltre a monitorare gli insight dei canali digitali e contribuire all'analisi dei dati di performance;
- organizzazione di meeting, convention, eventi aziendali e iniziative dedicate a clienti e fornitori, collaborando al coordinamento operativo e logistico, alla gestione dei rapporti con fornitori e partner esterni, al monitoraggio delle adesioni e alla predisposizione dei materiali di comunicazione;
- ufficio stampa ed eventi aziendali, collaborando alla produzione e organizzazione di materiali fotografici e video e garantendo supporto operativo durante lo svolgimento degli eventi.
Mission dell’Unità Organizzativa
L'U.O. Comunicazione ha la responsabilità di assicurare la definizione,
il coordinamento e l'attuazione delle strategie di comunicazione del Gruppo, promuovendone l'identità, la reputazione e il posizionamento attraverso la gestione delle relazioni esterne, dei media, dei canali digitali, della comunicazione interna, degli eventi istituzionali e delle iniziative di brand, in linea con gli obiettivi di business ed ESG.
Requisiti
Formazione
Preferibile laurea in ambito comunicazione, rappresenta un nice to have aver conseguito master coerenti con il profilo ricercato.
Esperienza
Preferibile una precedente esperienza, anche maturata attraverso stage o tirocini, nell'ambito della comunicazione esterna, delle pubbliche relazioni, delle attività di ufficio stampa o organizzazione di eventi.
Competenze tecnico/specialistiche
- familiarità con i principali strumenti digitali e di comunicazione (es. Instagram; LinkedIn etc)
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Word e Power Point);
- conoscenza delle piattaforme grafiche (tipo Canva)
- buona conoscenza inglese tecnico di settore.
Competenze trasversali
- capacità di analisi e problem solving;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- autonomia organizzativa e gestione delle priorità;
- capacità di lavorare in team;
- efficacia comunicativa, sia scritta sia orale;
- orientamento al cliente e alla relazione;
- orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
Sede di lavoro
Roma. Disponibilità a spostamenti per la partecipazione a eventi o iniziative di interesse.
Inquadramento e retribuzione
Inserimento previsto con tempo determinato nell’ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Total reward & Benefit
- premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
- polizza infortuni extraprofessionale;
- previdenza complementare;
- polizza vita;
- abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
- contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale.
Modalità di lavoro e wellbeing
- modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
- iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con “venerdì corto”.
La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità.
Il Gruppo Bancario Mediocredito
Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.
La Persona si occuperà della gestione operativa della comunicazione aziendale e del coordinamento delle attività legate ad eventi, meeting e iniziative istituzionali per tutte le società del Gruppo.
Nello specifico sarà coinvolta sulle attività di:
- comunicazione aziendale, contribuendo alla raccolta di materiali e informazioni da fornitori, partner e funzioni aziendali, alla redazione e revisione di news, articoli, interviste e contenuti editoriali, nonché alla pubblicazione di materiali online e offline e alla gestione degli archivi documentali;
- comunicazione digitale, partecipando alla realizzazione e all'aggiornamento di contenuti per sito web, canali social e materiali istituzionali e promozionali, oltre a monitorare gli insight dei canali digitali e contribuire all'analisi dei dati di performance;
- organizzazione di meeting, convention, eventi aziendali e iniziative dedicate a clienti e fornitori, collaborando al coordinamento operativo e logistico, alla gestione dei rapporti con fornitori e partner esterni, al monitoraggio delle adesioni e alla predisposizione dei materiali di comunicazione;
- ufficio stampa ed eventi aziendali, collaborando alla produzione e organizzazione di materiali fotografici e video e garantendo supporto operativo durante lo svolgimento degli eventi.
Mission dell’Unità Organizzativa
L'U.O. Comunicazione ha la responsabilità di assicurare la definizione,
il coordinamento e l'attuazione delle strategie di comunicazione del Gruppo, promuovendone l'identità, la reputazione e il posizionamento attraverso la gestione delle relazioni esterne, dei media, dei canali digitali, della comunicazione interna, degli eventi istituzionali e delle iniziative di brand, in linea con gli obiettivi di business ed ESG.
Requisiti
Formazione
Preferibile laurea in ambito comunicazione, rappresenta un nice to have aver conseguito master coerenti con il profilo ricercato.
Esperienza
Preferibile una precedente esperienza, anche maturata attraverso stage o tirocini, nell'ambito della comunicazione esterna, delle pubbliche relazioni, delle attività di ufficio stampa o organizzazione di eventi.
Competenze tecnico/specialistiche
- familiarità con i principali strumenti digitali e di comunicazione (es. Instagram; LinkedIn etc)
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Word e Power Point);
- conoscenza delle piattaforme grafiche (tipo Canva)
- buona conoscenza inglese tecnico di settore.
Competenze trasversali
- capacità di analisi e problem solving;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- autonomia organizzativa e gestione delle priorità;
- capacità di lavorare in team;
- efficacia comunicativa, sia scritta sia orale;
- orientamento al cliente e alla relazione;
- orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
Sede di lavoro
Roma. Disponibilità a spostamenti per la partecipazione a eventi o iniziative di interesse.
Inquadramento e retribuzione
Inserimento previsto con tempo determinato nell’ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Total reward & Benefit
- premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
- polizza infortuni extraprofessionale;
- previdenza complementare;
- polizza vita;
- abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
- contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale.
Modalità di lavoro e wellbeing
- modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
- iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con “venerdì corto”.
La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità.
Il Gruppo Bancario Mediocredito
Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.