HR LEGAL
HR LEGAL
Per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di un/una persona con competenze HR Legal.
Richiediamo almeno 3 anni di esperienza in ambito giuslavoristico, con particolare riferimento alle relazioni sindacali, alla normativa del lavoro e alla gestione del contenzioso.
La risorsa sarà comunque coinvolta anche nella gestione delle altre attività del team HR.
Principali requisiti
- Esperienza consolidata nella gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche giuslavoristiche.
- Conoscenza della normativa del lavoro e supporto nella gestione del contenzioso.
- La conoscenza dei CCNL del Credito e del Commercio costituirà un titolo preferenziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, senza necessità di un livello di piena padronanza.
- Flessibilità,
capacità di analisi e attitudine al problem solving.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team, con un approccio cooperativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offriamo
- RAL indicativa: 30.000–40.000 €, da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.
- Inserimento nella struttura HR, con opportunità di contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo delle tematiche giuslavoristiche aziendali.
? Sede di lavoro: Lecce
Se hai esperienza in ambito HR Legal e desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto dinamico e strutturato, inviaci la tua candidatura!
Per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di un/una persona con competenze HR Legal.
Richiediamo almeno 3 anni di esperienza in ambito giuslavoristico, con particolare riferimento alle relazioni sindacali, alla normativa del lavoro e alla gestione del contenzioso.
La risorsa sarà comunque coinvolta anche nella gestione delle altre attività del team HR.
Principali requisiti
- Esperienza consolidata nella gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche giuslavoristiche.
- Conoscenza della normativa del lavoro e supporto nella gestione del contenzioso.
- La conoscenza dei CCNL del Credito e del Commercio costituirà un titolo preferenziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, senza necessità di un livello di piena padronanza.
- Flessibilità,
capacità di analisi e attitudine al problem solving.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team, con un approccio cooperativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offriamo
- RAL indicativa: 30.000–40.000 €, da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.
- Inserimento nella struttura HR, con opportunità di contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo delle tematiche giuslavoristiche aziendali.
? Sede di lavoro: Lecce
Se hai esperienza in ambito HR Legal e desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto dinamico e strutturato, inviaci la tua candidatura!