Addetto/a pratiche utenze energetiche
Un ufficio che opera nelle forniture energetiche cerca una figura per seguire le pratiche amministrative delle utenze di clienti privati e aziende a Verona. Il lavoro riguarda soprattutto dati, documenti e scadenze.
Attività
• Inserire e aggiornare anagrafiche e dati delle utenze.
• Gestire documenti per attivazioni, variazioni e cessazioni dei servizi; verificare i moduli e chiedere eventuali integrazioni.
• Monitorare l'avanzamento delle pratiche e le relative scadenze.
• Dare aggiornamenti a clienti e uffici interni, archiviare i documenti e registrare le attività svolte.
• Seguire le procedure aziendali per risolvere anomalie amministrative.
Requisiti
Uso dei principali strumenti informatici, precisione sui dati, organizzazione e capacità comunicative. Serve riservatezza nel trattamento delle informazioni. È gradita esperienza in back office o servizi energetici; si considerano anche profili junior.
Offerta e vantaggi
• Tempo determinato, full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione: 1.500–1.600 € al mese.
• Formazione iniziale sulle procedure e sugli strumenti aziendali.
• Computer aziendale.
• Supporto allo sviluppo professionale.
Attività
• Inserire e aggiornare anagrafiche e dati delle utenze.
• Gestire documenti per attivazioni, variazioni e cessazioni dei servizi; verificare i moduli e chiedere eventuali integrazioni.
• Monitorare l'avanzamento delle pratiche e le relative scadenze.
• Dare aggiornamenti a clienti e uffici interni, archiviare i documenti e registrare le attività svolte.
• Seguire le procedure aziendali per risolvere anomalie amministrative.
Requisiti
Uso dei principali strumenti informatici, precisione sui dati, organizzazione e capacità comunicative. Serve riservatezza nel trattamento delle informazioni. È gradita esperienza in back office o servizi energetici; si considerano anche profili junior.
Offerta e vantaggi
• Tempo determinato, full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione: 1.500–1.600 € al mese.
• Formazione iniziale sulle procedure e sugli strumenti aziendali.
• Computer aziendale.
• Supporto allo sviluppo professionale.