E&I ASSISTANT
In Comes SpA, partner industriale qualificato al servizio di EPC internazionali nella fase di pianificazione, costruzione industriale e gestione degli impianti elettrici, strumentali, meccanici e fluidodinamici, siamo alla ricerca di
E&I; ASSISTANT motivat* e altamente qualificat*, da inserire presso la sede centrale A2A di Monfalcone (GO), con un ruolo tecnico-operativo di responsabilità più ampia rispetto alla figura tradizionale dello strumentista industriale, a supporto delle attività di coordinamento, supervisione tecnica e gestione operativa delle attività elettrostrumentali di impianto. Ulteriori cantieri ove la risorsa potrebbe essere impiegata: Altbach (DE), Saragozza (ES).
Cosa farai nel ruolo
- Supporto al coordinamento delle attività di manutenzione elettrostrumentale ordinaria e straordinaria.
- Diagnostica avanzata e ricerca guasti su strumentazione industriale e sistemi di controllo.
- Verifica del corretto funzionamento di strumenti di misura, regolazione e automazione.
- Supervisione delle attività operative in campo e interfaccia con personale tecnico interno ed esterno.
- Lettura e interpretazione di documentazione tecnica (P&ID;, loop diagram, datasheet, schemi elettrici).
- Supporto alla pianificazione degli interventi manutentivi e gestione della documentazione tecnica.
- Attività di loop check, test funzionali e supporto commissioning.
- Monitoraggio del rispetto delle procedure HSE e delle normative di sicurezza applicabili.
- Supporto operativo nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva.
Strumenti e competenze richieste
- Conoscenza della strumentazione industriale di processo (pressione, temperatura, livello,
portata, analizzatori).
- Conoscenza dei principali protocolli industriali (HART, Fieldbus, Profibus, segnali 4–20 mA).
- Esperienza su sistemi PLC/DCS/SCADA e logiche di automazione industriale.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e documentazione tecnica.
- Competenze in ambito elettrico, elettrostrumentale e ricerca guasti.
- Familiarità con strumenti tecnici quali multimetri, calibratori, communicator HART e tester industriali.
- Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica/funzionale e standard IEC, ISA, ATEX/IECEx.
- Capacità organizzative, autonomia operativa e gestione delle priorità operative.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito elettrostrumentale industriale.
- Diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, automazione o equivalente.
- Esperienza maturata in impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore energia/power generation.
- Predisposizione al lavoro in team e al coordinamento operativo.
- Attenzione alla sicurezza e all’operatività in contesti industriali strutturati.
- Disponibilità immediata o in tempi brevi.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi,
con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda.
- Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico Industria (C011), range compreso tra il livello C2 e B1, RAL compresa tra 35.000€ e 40.000€ con ulteriori voci da valutare in base a competenze ed esperienze condivise in sede di colloquio.
- Percorso di crescita professionale in contesto industriale altamente specializzato.
- Ambiente di lavoro dinamico, tecnico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Candidatura
Inviare la propria candidatura all’indirizzo (email hidden), allegando un curriculum vitae aggiornato.
Per maggiori informazioni sull’azienda: www.comesspa.com
I dati personali trasmessi saranno trattati da Comes S.p.A. esclusivamente per finalità di selezione del personale e gestione della candidatura, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.
Inclusione
Comes S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere e viene effettuata nel rispetto dei principi di pari possibilità, equità e non discriminazione. Saranno valutate esclusivamente le competenze, le esperienze professionali e le attitudini richieste per il ruolo.
Le candidature saranno esaminate senza distinzione di genere, età, origine etnica o nazionale, convinzioni personali, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente, in conformità al D.Lgs. 198/2006, al D.Lgs. 216/2003 e ai principi contenuti nel Codice Etico aziendale
E&I; ASSISTANT motivat* e altamente qualificat*, da inserire presso la sede centrale A2A di Monfalcone (GO), con un ruolo tecnico-operativo di responsabilità più ampia rispetto alla figura tradizionale dello strumentista industriale, a supporto delle attività di coordinamento, supervisione tecnica e gestione operativa delle attività elettrostrumentali di impianto. Ulteriori cantieri ove la risorsa potrebbe essere impiegata: Altbach (DE), Saragozza (ES).
Cosa farai nel ruolo
- Supporto al coordinamento delle attività di manutenzione elettrostrumentale ordinaria e straordinaria.
- Diagnostica avanzata e ricerca guasti su strumentazione industriale e sistemi di controllo.
- Verifica del corretto funzionamento di strumenti di misura, regolazione e automazione.
- Supervisione delle attività operative in campo e interfaccia con personale tecnico interno ed esterno.
- Lettura e interpretazione di documentazione tecnica (P&ID;, loop diagram, datasheet, schemi elettrici).
- Supporto alla pianificazione degli interventi manutentivi e gestione della documentazione tecnica.
- Attività di loop check, test funzionali e supporto commissioning.
- Monitoraggio del rispetto delle procedure HSE e delle normative di sicurezza applicabili.
- Supporto operativo nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva.
Strumenti e competenze richieste
- Conoscenza della strumentazione industriale di processo (pressione, temperatura, livello,
portata, analizzatori).
- Conoscenza dei principali protocolli industriali (HART, Fieldbus, Profibus, segnali 4–20 mA).
- Esperienza su sistemi PLC/DCS/SCADA e logiche di automazione industriale.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e documentazione tecnica.
- Competenze in ambito elettrico, elettrostrumentale e ricerca guasti.
- Familiarità con strumenti tecnici quali multimetri, calibratori, communicator HART e tester industriali.
- Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica/funzionale e standard IEC, ISA, ATEX/IECEx.
- Capacità organizzative, autonomia operativa e gestione delle priorità operative.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito elettrostrumentale industriale.
- Diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, automazione o equivalente.
- Esperienza maturata in impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore energia/power generation.
- Predisposizione al lavoro in team e al coordinamento operativo.
- Attenzione alla sicurezza e all’operatività in contesti industriali strutturati.
- Disponibilità immediata o in tempi brevi.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi,
con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda.
- Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico Industria (C011), range compreso tra il livello C2 e B1, RAL compresa tra 35.000€ e 40.000€ con ulteriori voci da valutare in base a competenze ed esperienze condivise in sede di colloquio.
- Percorso di crescita professionale in contesto industriale altamente specializzato.
- Ambiente di lavoro dinamico, tecnico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Candidatura
Inviare la propria candidatura all’indirizzo (email hidden), allegando un curriculum vitae aggiornato.
Per maggiori informazioni sull’azienda: www.comesspa.com
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Inclusione
Comes S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere e viene effettuata nel rispetto dei principi di pari possibilità, equità e non discriminazione. Saranno valutate esclusivamente le competenze, le esperienze professionali e le attitudini richieste per il ruolo.
Le candidature saranno esaminate senza distinzione di genere, età, origine etnica o nazionale, convinzioni personali, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente, in conformità al D.Lgs. 198/2006, al D.Lgs. 216/2003 e ai principi contenuti nel Codice Etico aziendale