Carrellista
Descrizione posizione
Per azienda specializzata nella carpenteria medio-pesante, cerchiamo un/una carrellista da inserire in un team di sei persone. Mansioni:
- Stoccaggio e movimentazione di strutture di grandi dimensioni
- Carico e scarico dei camion
- Utilizzo di muletti di grandi dimensioni
Orario:
- dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 16:00, con un’ora di pausa pranzo.
- è richiesta disponibilità agli straordinari.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 26.000 € - 33.000 € all’anno 40 ore settimanali
Prerequisiti
- Caricare e scaricare camion.
- Guidare diversi tipi di carrelli elevatori.
- Garantire lo stoccaggio protetto delle merci.
- Preparare gli ordini per la spedizione.
- Rispettare le norme di sicurezza e qualità.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr
Per azienda specializzata nella carpenteria medio-pesante, cerchiamo un/una carrellista da inserire in un team di sei persone. Mansioni:
- Stoccaggio e movimentazione di strutture di grandi dimensioni
- Carico e scarico dei camion
- Utilizzo di muletti di grandi dimensioni
Orario:
- dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 16:00, con un’ora di pausa pranzo.
- è richiesta disponibilità agli straordinari.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 26.000 € - 33.000 € all’anno 40 ore settimanali
Prerequisiti
- Caricare e scaricare camion.
- Guidare diversi tipi di carrelli elevatori.
- Garantire lo stoccaggio protetto delle merci.
- Preparare gli ordini per la spedizione.
- Rispettare le norme di sicurezza e qualità.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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