Autista di autobus
Bus Company Srl, azienda consolidata nel settore dei trasporti, con una storia di oltre 50 anni, cerca, per il deposito situato ad Alba (CN), autisti / autiste di Autobus per il trasporto pubblico locale.
Principali Responsabilità:
- Conduzione di autobus;
- Assicurare il comfort e la sicurezza dei passeggeri;
- Rispettare gli orari e le normative di trasporto;
- Possibile svolgimento di servizi di noleggio con conducente.
Requisiti:
- Patente D e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC);
- Conoscenza delle normative di trasporto e degli standard di sicurezza;
- Capacità di gestire situazioni complesse e garantire il benessere dei passeggeri;
- Orientamento al cliente e capacità di comunicazione efficace.
Sedi di Lavoro:
Deposito di Bus Company di Alba (CN).
Dettagli Contratto:
Tempo determinato / indeterminato.
Retribuzione: €1.500,00 - €1.900,00 al mese.
CCNL Autoferrotramvieri – 14 mensilità.
Si accettano anche candidati senza esperienza di guida, da formare.
L'azienda, in alcuni casi, è disponibile a fornire un posto letto gratuito per i primi 6 mesi di contratto o valutare soluzioni alternative equivalenti.
Ulteriori specifiche saranno fornite in sede di colloquio.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
Principali Responsabilità:
- Conduzione di autobus;
- Assicurare il comfort e la sicurezza dei passeggeri;
- Rispettare gli orari e le normative di trasporto;
- Possibile svolgimento di servizi di noleggio con conducente.
Requisiti:
- Patente D e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC);
- Conoscenza delle normative di trasporto e degli standard di sicurezza;
- Capacità di gestire situazioni complesse e garantire il benessere dei passeggeri;
- Orientamento al cliente e capacità di comunicazione efficace.
Sedi di Lavoro:
Deposito di Bus Company di Alba (CN).
Dettagli Contratto:
Tempo determinato / indeterminato.
Retribuzione: €1.500,00 - €1.900,00 al mese.
CCNL Autoferrotramvieri – 14 mensilità.
Si accettano anche candidati senza esperienza di guida, da formare.
L'azienda, in alcuni casi, è disponibile a fornire un posto letto gratuito per i primi 6 mesi di contratto o valutare soluzioni alternative equivalenti.
Ulteriori specifiche saranno fornite in sede di colloquio.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).