Junior Real Estate
Lavoropiù SpA, Divisione Fashion, seleziona per azienda cliente operante nel settore accessori una figura di Junior Real Estate da inserire presso la sede di Montebelluna.
La risorsa si occuperà di:
- aggiornamento dei database e del monitoraggio delle relative scadenze;
- predisposizione delle informazioni necessarie per i Comitati e del follow up delle pratiche con le controparti e con il dipartimento legale, verificando la corrispondenza tra le condizioni concordate e quelle riportate nei draft contrattuali;
- Supporterà nella raccolta dati per la predisposizione dei dossier destinati ai Comitati Commerciali ed Esecutivi, nella gestione dei processi su ICRM e nell'archiviazione della documentazione.
Contratto: CCNL Calzaturiero, sostituzione Maternità, iniziale di assunzione 3/6 mesi; non è prevista la possibilità di assunzione futura;
Ral: 25-26k
Requisiti:
- Esperienza minima nel ruolo (1/2 anni),
preferibilmente nel retail;
- buona conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua (francese o spagnolo);
- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
La risorsa si occuperà di:
- aggiornamento dei database e del monitoraggio delle relative scadenze;
- predisposizione delle informazioni necessarie per i Comitati e del follow up delle pratiche con le controparti e con il dipartimento legale, verificando la corrispondenza tra le condizioni concordate e quelle riportate nei draft contrattuali;
- Supporterà nella raccolta dati per la predisposizione dei dossier destinati ai Comitati Commerciali ed Esecutivi, nella gestione dei processi su ICRM e nell'archiviazione della documentazione.
Contratto: CCNL Calzaturiero, sostituzione Maternità, iniziale di assunzione 3/6 mesi; non è prevista la possibilità di assunzione futura;
Ral: 25-26k
Requisiti:
- Esperienza minima nel ruolo (1/2 anni),
preferibilmente nel retail;
- buona conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua (francese o spagnolo);
- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.