Project Manager

Pubblicato il 02-11-2026 · Atos Group · Angera

pIl Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. /p pRicerchiamo per la Divisione Sistemi di Angera, un/una bProject Manager /bche agisca in supporto alla rete commerciale, interfacciandosi con i clienti per lo sviluppo di soluzioni personalizzate e della relativa componentistica standard o a disegno. /p pNello specifico il candidato ideale dovrà occuparsi di: /p ul liGestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi /li liRedazione e definizione delle specifiche tecniche dettagliate per lo sviluppo di sistemi elettroidraulici, coordinamento dei team di progettazione elettrica, oleodinamica e meccanica, assicurando la perfetta integrazione dei sistemi /li liMonitoraggio rigoroso dello stato di avanzamento della commessa, con controllo analitico di costi, pianificazione e scadenze /li liSupervisione e allineamento costante tra ufficio tecnico, produzione e ufficio acquisti, interfaccia strategica con i fornitori per la definizione dei requisiti tecnici, la negoziazione e il monitoraggio delle consegne /li liGestione delle relazioni con clienti nazionali e internazionali, supportandoli in ogni fase del progetto /li liSupporto tecnico sul campo durante le attività cruciali di collaudo e avviamento (commissioning)



degli impianti. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell’automazione, meccatronica, aeronautica o similari /li liEsperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli simili presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali /li liCapacità di lettura di schemi elettrici e idraulici, buona conoscenza di oleodinamica, elettroidraulica, automazione e componentistica industriale /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liOttime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving, buona leadership /li liDisponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed estero /li /ul pLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di b45.000€. /bL'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo competente del candidato. /p pll pacchett o di Total Reward comprende: /p ul libStruttura contrattuale /b: 14 mensilità. /li libPremio di Risultato: /bPartecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui). /li libWelfare e Benefit: /b /li liServizio mensa aziendale /li liPrevidenza complementare: Adesione al fondo Cometa. /li liAssistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute /li /ul #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.