Co-Responsabile di Punto Vendita 40h - Merate
h3 Profilo del ruolo p Hai la passione per il零售 e la volontà di costruire un team vincente? Cerchiamo un leader che, lavorando a stretto contatto con lo Store Manager, formi il personale e garantisca un servizio clienti impeccabile. /pp Sei pronto ad assumerti queste sfide? Il ruolo di Vice Store Manager fa per te! /ppb LA NOSSA OFFERTA /b /pp JYSK è un’azienda retail in costante evoluzione, dove il contributo di ogni collaboratore è valorizzato. Qui il tuo benessere e la tua carriera sono prioritari. Diventando ambasciatore del nostro brand, accederai a: /pulli Un percorso formativo strutturato e affiancato da tutor esperti. Conoscici meglio qui /lili Concorsi aziendali con premi stimolanti /lili Compensi variabili legati ai traguardi di vendita /lili Sconto del 20% valido su tutto il Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Posizione contrattuale III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di 27.858,04 € netti l#39;anno (rivalutata per part-time). /li /ulpb COMPITI PRINCIPALI /b /pp Accanto allo Store Manager, gestirai le operazioni quotidiane del negozio, mantenendo alti gli standard di allestimento e guidando il team verso risultati di vendita consistently superiori. /pulli Driverai le campagne settimanali, infondendo entusiasmo e una mentalità focalizzata sul risultato nel gruppo. /lili Riconoscendo la leadership JYSK, supporterai il Store Manager con coach, formazione e gestione operativa. /lili Farai prevalere la visione “customer centric”, intercettando i bisogni dell’utenza e favorendo la vendita aggiuntiva. /lili Sarai pronto ad affrontare le attività più gravose in sala, dando il buon esempio.
/lili Punterai con costanza alla promozione a Store Manager, dimostrando la voglia di crescere. /li /ulp Cosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Scoprilo qui. /ppb PROFILO RICHIESTO /b /pulli Precedente esperienza nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro /lili Stile comunicativo coinvolgente: sai creare positività e coesione /lili Attenzione costante alla soddisfazione del cliente /lili Temperamento risoluto: mantieni la rotta e guidi il team anche nei momenti di maggiore carico /lili Approccio proattivo al miglioramento e rapida adattabilità agli imprevisti. /li /ulh3 Informazioni aggiuntive /h3p JYSK si pone l’obiettivo di essere il datore di lavoro retail preferito in ogni territorio di presenza. Investiamo su un atmosfera che i colleghi apprezzano e riconosciamo con premi il lavoro svolto. /pp Il nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi. /pp Credi nel nostro progetto? Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo. /pp"em La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /pp Per capire come trattiamo i tuoi dati, fai riferimento alla nostra Informativa Privacy. /pp Utilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK. I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana. Per dettagli sui tuoi diritti e sulle nostre procedure, consulta la Privacy Policy. /p /h3
/lili Punterai con costanza alla promozione a Store Manager, dimostrando la voglia di crescere. /li /ulp Cosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Scoprilo qui. /ppb PROFILO RICHIESTO /b /pulli Precedente esperienza nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro /lili Stile comunicativo coinvolgente: sai creare positività e coesione /lili Attenzione costante alla soddisfazione del cliente /lili Temperamento risoluto: mantieni la rotta e guidi il team anche nei momenti di maggiore carico /lili Approccio proattivo al miglioramento e rapida adattabilità agli imprevisti. /li /ulh3 Informazioni aggiuntive /h3p JYSK si pone l’obiettivo di essere il datore di lavoro retail preferito in ogni territorio di presenza. Investiamo su un atmosfera che i colleghi apprezzano e riconosciamo con premi il lavoro svolto. /pp Il nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi. /pp Credi nel nostro progetto? Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo. /pp"em La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /pp Per capire come trattiamo i tuoi dati, fai riferimento alla nostra Informativa Privacy. /pp Utilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK. I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana. Per dettagli sui tuoi diritti e sulle nostre procedure, consulta la Privacy Policy. /p /h3