Retail Manager 40 h - Belluno
h3 Sintesi del ruolo p Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza? Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un#39;esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando! Cerchiamo un b Retail Manager /b . /ppb I TUOI VANTAGGI /b /pp Diventerai parte di un gruppo retail che punta a diventare il datore di lavoro preferito dai talenti in cerca di una posizione stimolante. Lavorare con noi significa avere voce nel processo decisionale, sentirsi parte integrante e vedere la tua formazione come investimento prioritario. Come b ambasciatore JYSK /b , potrai contare su: /pulli Itinerari professionali personalizzati, affiancati da formazione continua e tutoraggio specialistico. Scopri il gruppo cliccando qui /lili Graduatorie interne mensili con premiazioni dedicate /lili Struttura retributiva variabile legata ai risultati /lili Agevolazione del 20% JYSK e Lars Larsen /lili Contratto e RAL categoria II livello /li /ulpb COMPETENZE ATTRAVERSE /b /pulli Con il supporto del Deputy Store Manager, assumi la guida strategica e operativa del centro commerciale JYSK /lili In ossequio alla nostra cultura aziendale, ti impegni a mantenere il punto vendita operativo e orientato al cliente, istruendo e spronando costantemente le risorse /lili Valuti sistematicamente i dati di vendita per calibrare le azioni di mercato e mantenere alta la motivazione del gruppo /lili Enforci il rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana /lili Gestisci integralmente il ciclo di assunzione e di prima accoglienza del nuovo personale, curando la crescita di ogni figura /lili Nessun compito ti fa退缩: ti piace essere operativo e dimostri il tuo impegno diretto in negozio /li /ulp Ascolta direttamente le parole di un nostro Retail Manager e approfondisci il ruolo qui.
/ppb REQUISITI DEL CANDIDATO /b /pulli Tratti esperienza consolidata nell#39;animazione e nello sviluppo di gruppi, preferibilmente maturata nel retail /lili Il tuo approccio è incisivo ma empatico, capace di innalzare il morale e le performance del team /lili Accetti appieno la responsabilità dei risultati del punto vendita /lili Sai chiudere le trattative con pragmatismo: mantieni la calma e indichi la via da seguire pure nei momenti ad alta intensità /lili La ricerca dell#39;ottimizzazione ti caratterizza e recuperi rapidamente da ogni criticità /li /ulh3 Informazioni aggiuntive /h3p La nostra visione è consolidare il primato come employer di riferimento nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel territorio. Questo implica il nostro costante impegno per rendere l#39;ambiente di lavoro un luogo di crescita e soddisfazione. Apprezziamo pubblicamente i risultati e la costanza dei nostri collaboratori. /pp Il tuo impiego presso JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, nazionali e globali, con un pacchetto benefit strutturato. /pp Ritieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale b accedendo alla pagina /bb lavora con noi /b . /pp"em La posizione è aperta a tutte le identità di genere, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /ppem Scopri la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione (Privacy Policy) /em /pp Per assicurare trasparenza e rapidità nelle selezioni, ci avvaliamo di un software che compara il tuo profilo con le esigenze del ruolo. Il motore elabora le tue risposte a questionari preliminari, sviluppati dal HR di JYSK. Ogni risposta contribuisce a un punteggio che ordina i candidati in base alla compatibilità. Tale punteggio determina l#39;accesso alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a una persona. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa. /p /h3
/ppb REQUISITI DEL CANDIDATO /b /pulli Tratti esperienza consolidata nell#39;animazione e nello sviluppo di gruppi, preferibilmente maturata nel retail /lili Il tuo approccio è incisivo ma empatico, capace di innalzare il morale e le performance del team /lili Accetti appieno la responsabilità dei risultati del punto vendita /lili Sai chiudere le trattative con pragmatismo: mantieni la calma e indichi la via da seguire pure nei momenti ad alta intensità /lili La ricerca dell#39;ottimizzazione ti caratterizza e recuperi rapidamente da ogni criticità /li /ulh3 Informazioni aggiuntive /h3p La nostra visione è consolidare il primato come employer di riferimento nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel territorio. Questo implica il nostro costante impegno per rendere l#39;ambiente di lavoro un luogo di crescita e soddisfazione. Apprezziamo pubblicamente i risultati e la costanza dei nostri collaboratori. /pp Il tuo impiego presso JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, nazionali e globali, con un pacchetto benefit strutturato. /pp Ritieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale b accedendo alla pagina /bb lavora con noi /b . /pp"em La posizione è aperta a tutte le identità di genere, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /ppem Scopri la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione (Privacy Policy) /em /pp Per assicurare trasparenza e rapidità nelle selezioni, ci avvaliamo di un software che compara il tuo profilo con le esigenze del ruolo. Il motore elabora le tue risposte a questionari preliminari, sviluppati dal HR di JYSK. Ogni risposta contribuisce a un punteggio che ordina i candidati in base alla compatibilità. Tale punteggio determina l#39;accesso alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a una persona. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa. /p /h3