Operatore di Bar per Comunità Residenziali
p Per il bar interno a una casa di riposo nella zona di b Crocetta del Montello (TV) /b , cerchiamo un professionista per la gestione del punto ristoro. pb OPERATORE DI BAR /b con esperienza consolidata. /pp Le attività principali comprenderanno la preparazione e il servizio di caffè, la gestione della cassa e l’adozione di tutte le accortezze necessarie per garantire qualità e sicurezza dell’ambiente di lavoro. /pp Valutiamo candidati con spiccata professionalità, capacità relazionali verso ospiti e clienti, indipendenza operativa, adattabilità e robusto vocazione al lavoro di squadra. /pp Il rispetto rigoroso dei protocolli di igiene degli alimenti e di sicurezza sul luogo di lavoro rappresenta un requisito insindacabile. /pp Completeranno il profilo le qualità di efficienza, precisione, organizzazione, problem solving e orientamento al risultato. /ppb Requisito indispensabile: disponibilità a turni su 7 giorni su 7. /b /ppb Part-time settimanale di 18 ore: turni mattutini ) e pomeridiani ). /b /pp Capacità di gestire carichi di lavoro intensi, rapidità esecutiva e controllo emotivo saranno considerati punti di forza.
/pp La posizione è coperta da contratto b a tempo determinato per sostituzione, con assunzione diretta da parte dell’azienda. /b /ppb Inquadramento secondo CCNL della ristorazione collettiva e relative contrazioni integrative. La retribuzione lorda annuale prevista si colloca nell’intervallo 9.955 € - 12.000 €, modulata in base al livello, alle mansioni e agli accordi aziendali. Il calcolo del compenso segue criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (qualifiche, anzianità, responsabilità). Per la piena trasparenza salariale, durante le fasi di selezione non verrà richiesta alcuna informazione sui compensi attuali o pregressi. /b /pp Siamo un’azienda che promuove la pari opportunità, accogliendo candidature indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, origine, credo religioso (L. 903/77, D.Lgs 125/91), nazionalità e fascia anagrafica (D.Lgs 215/03, 216/03). Ogni candidatura è valutata nel rispetto della diversità personale e dell’inclusione. /p /p
/pp La posizione è coperta da contratto b a tempo determinato per sostituzione, con assunzione diretta da parte dell’azienda. /b /ppb Inquadramento secondo CCNL della ristorazione collettiva e relative contrazioni integrative. La retribuzione lorda annuale prevista si colloca nell’intervallo 9.955 € - 12.000 €, modulata in base al livello, alle mansioni e agli accordi aziendali. Il calcolo del compenso segue criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (qualifiche, anzianità, responsabilità). Per la piena trasparenza salariale, durante le fasi di selezione non verrà richiesta alcuna informazione sui compensi attuali o pregressi. /b /pp Siamo un’azienda che promuove la pari opportunità, accogliendo candidature indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, origine, credo religioso (L. 903/77, D.Lgs 125/91), nazionalità e fascia anagrafica (D.Lgs 215/03, 216/03). Ogni candidatura è valutata nel rispetto della diversità personale e dell’inclusione. /p /p