Talent Acquisition
Adecco Italia Spa
- Filiale di Monselice ricerca, perazienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HRGeneralist . La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficioRisorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processiHR. L'azienda è alla ricerca di un professionista con esperienza consolidatanel settore, capace di gestire operativamente le attività di selezione,amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione. Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione delpersonale; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente; Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti; Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro; Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo delpersonale; Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestioneHR. Laurea in discipline umanistiche, economiche,
giuridiche oaffini; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office; Autonomia operativa, precisione e riservatezza. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria; Inserimento diretto in azienda con contratto a tempodeterminato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; Percorso di crescita e crescita professionale; Se possiedi esperienza nella gestione delle Risorse Umane,spiccate capacità relazionali e desideri entrare a far parte di una realtàsolida e dinamica, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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giuridiche oaffini; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office; Autonomia operativa, precisione e riservatezza. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria; Inserimento diretto in azienda con contratto a tempodeterminato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; Percorso di crescita e crescita professionale; Se possiedi esperienza nella gestione delle Risorse Umane,spiccate capacità relazionali e desideri entrare a far parte di una realtàsolida e dinamica, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.