Addetta/O Mensa Part Time
Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale di Poggibonsi, ricerca per azienda cliente:ADDETTA/O MENSA PART TIMELa risorsa si occuperà della gestione della sala mensa: dall'allestimento dei tavoli, al riordino dei locali, fino al servizio di sporzionamento pasti.
Completano il ruolo le attività di lavaggio e asciugatura delle stoviglie.RequisitiLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Preferenziale esperienza pregressa nella mansione; Disponibilità a lavorarepart time; Disponibilità immediataIl luogo di lavoro si trova in una zona difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, pertanto si consiglia autonomia negli spostamenti.Altre informazioniSi offre:Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Orario di lavoro tempo parziale dal lunedì al venerdì dalle 12:00 alle 15:00; Assunzione al 6° livellodel Ccnl Turismo Pubblici Esercizi: € 8,49 lordi all'ora x 14 mensilitàLuogo di lavoro: San Casciano in Val di PesaL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.Aut.
Min.
Prot.
N. – SG del 16/12/2004#J-***-Ljbffr
Completano il ruolo le attività di lavaggio e asciugatura delle stoviglie.RequisitiLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Preferenziale esperienza pregressa nella mansione; Disponibilità a lavorarepart time; Disponibilità immediataIl luogo di lavoro si trova in una zona difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, pertanto si consiglia autonomia negli spostamenti.Altre informazioniSi offre:Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Orario di lavoro tempo parziale dal lunedì al venerdì dalle 12:00 alle 15:00; Assunzione al 6° livellodel Ccnl Turismo Pubblici Esercizi: € 8,49 lordi all'ora x 14 mensilitàLuogo di lavoro: San Casciano in Val di PesaL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
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