Impiegato Tecnico
La Divisione Permanent di ADHR ricerca per conto di azienda cliente, gruppo italiano operativo nel settore energetico, un/a:IMPIEGATO TECNICOLa figura sarà inserita all'interno del team tecnico e collaborerà allo sviluppo di progetti di riqualificazione energetica e impiantistica per edifici industriali.Nello specifico si occuperà di:Supporto alla redazione di diagnosi energetiche e studi di fattibilitàPredisposizione e gestione della documentazione tecnica per pratiche di incentivoSupporto nella redazione di relazioni energeticheInserimento dati e gestione pratiche su portali dedicatiSupporto ai progettisti nelle attività di calcolo energeticoPredisposizione della documentazione tecnica per pratiche di incentivoCollaborazione con team interni (area tecnica, commerciale)La persona ideale possiede:Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Civile oppure diploma tecnico (geometra,
perito)Esperienza di1–3 anniin ambito tecnico-energetico o impiantisticoBuona conoscenza della normativa energetica di basePrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglioConoscenza dei seguenti software: EC700, MC4Suite, AutoCAD 2DL'inserimento è previsto diretto in azienda con tempo indeterminato.Il range di RAL previsto per questa posizione è compreso fra i ** e i **€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.** e L.**.
I candidati sono invitati a leggere alla paginal'informativa sulla privacy (Regolamento UE **).
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min.
Prot.N.13/I/*
perito)Esperienza di1–3 anniin ambito tecnico-energetico o impiantisticoBuona conoscenza della normativa energetica di basePrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglioConoscenza dei seguenti software: EC700, MC4Suite, AutoCAD 2DL'inserimento è previsto diretto in azienda con tempo indeterminato.Il range di RAL previsto per questa posizione è compreso fra i ** e i **€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.** e L.**.
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