Responsabile Sistemi Informativi e innovazione digitale
La risorsa avrà la responsabilità del presidio e dello sviluppo dei sistemi informativi aziendali, assicurando la continuità operativa dei processi, la sicurezza e l’affidabilità dei sistemi e l’allineamento delle soluzioni tecnologiche agli obiettivi strategici dell’azienda e del Gruppo. Principali responsabilità
* Garantire la continuità operativa, l’affidabilità e la disponibilità dell’infrastruttura informatica aziendale.
* Presidiare il corretto funzionamento di sistemi, reti, server, dispositivi e strumenti di produttività individuale e collaborativa.
* Assicurare un supporto efficace agli utenti interni e favorire la corretta adozione delle tecnologie aziendali.
* Presidiare e gestire l’evoluzione dell’ERP aziendale, assicurandone l’efficienza, l’affidabilità e l’allineamento alle esigenze organizzative e di business.
* Garantire la gestione e l’evoluzione della piattaforma AS/400 e delle applicazioni ad essa collegate, incluse le integrazioni con gli altri sistemi aziendali.
* Individuare e promuovere possibilità di miglioramento dei processi attraverso la digitalizzazione e l’innovazione tecnologica.
* Essere parte attiva nello sviluppo e nell’implementazione di tutti i progetti di Business Intelligence aziendale.
* Promuovere la raccolta, l’integrazione, la qualità e la valorizzazione dei dati, contribuendo allo sviluppo di dashboard e strumenti di analisi basati sull’ecosistema Microsoft.
* Valutare e promuovere l’introduzione di nuovi modelli e soluzioni di Intelligenza Artificiale nei progetti aziendali, coordinandone l’integrazione nei processi, nell’ERP, nella Business Intelligence e negli altri applicativi.
* Gestire i progetti di implementazione, aggiornamento e integrazione dei sistemi informativi, mantenendo un raccordo costante con l’IT Manager di Gruppo e con le funzioni aziendali coinvolte.
* Coordinare i fornitori esterni specialistici e i partner tecnologici coinvolti nella gestione, manutenzione ed evoluzione dei sistemi, monitorando livelli di servizio, tempi, costi, qualità e avanzamento delle attività.
* Coordinare la risorsa IT interna dedicata all’assistenza di primo livello. #J-18808-Ljbffr
* Garantire la continuità operativa, l’affidabilità e la disponibilità dell’infrastruttura informatica aziendale.
* Presidiare il corretto funzionamento di sistemi, reti, server, dispositivi e strumenti di produttività individuale e collaborativa.
* Assicurare un supporto efficace agli utenti interni e favorire la corretta adozione delle tecnologie aziendali.
* Presidiare e gestire l’evoluzione dell’ERP aziendale, assicurandone l’efficienza, l’affidabilità e l’allineamento alle esigenze organizzative e di business.
* Garantire la gestione e l’evoluzione della piattaforma AS/400 e delle applicazioni ad essa collegate, incluse le integrazioni con gli altri sistemi aziendali.
* Individuare e promuovere possibilità di miglioramento dei processi attraverso la digitalizzazione e l’innovazione tecnologica.
* Essere parte attiva nello sviluppo e nell’implementazione di tutti i progetti di Business Intelligence aziendale.
* Promuovere la raccolta, l’integrazione, la qualità e la valorizzazione dei dati, contribuendo allo sviluppo di dashboard e strumenti di analisi basati sull’ecosistema Microsoft.
* Valutare e promuovere l’introduzione di nuovi modelli e soluzioni di Intelligenza Artificiale nei progetti aziendali, coordinandone l’integrazione nei processi, nell’ERP, nella Business Intelligence e negli altri applicativi.
* Gestire i progetti di implementazione, aggiornamento e integrazione dei sistemi informativi, mantenendo un raccordo costante con l’IT Manager di Gruppo e con le funzioni aziendali coinvolte.
* Coordinare i fornitori esterni specialistici e i partner tecnologici coinvolti nella gestione, manutenzione ed evoluzione dei sistemi, monitorando livelli di servizio, tempi, costi, qualità e avanzamento delle attività.
* Coordinare la risorsa IT interna dedicata all’assistenza di primo livello. #J-18808-Ljbffr