Senior Sql Database Administrator
Per nostro importante Cliente, stiamo cercando un/a Database Administrator
- Sviluppatore SQL con focus su tecnologia Microsoft SQL Server e Cloud Azure da inserire nei Servizi Informativi di una realtà con contesto sia Nazionale che Multinazionale. Principali
Responsabilità:
* Monitoraggio: Verificare proattivamente lo stato dei servizi, le prestazioni delle istanze e dei database. Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problemi per assicurare la corretta esecuzione dei processi di Business.
* Gestione della Sicurezza: Garantire la sicurezza dei database controllando gli accessi e le autorizzazioni degli utenti. Configurare ruoli e permessi in base alle policy aziendali.
* Sviluppo Query T‑SQL: In autonomia, o in collaborazione con le funzioni di sviluppo applicativo, sviluppare ed ottimizzare query e procedure.
* Sviluppo SSIS: In autonomia, o in collaborazione con le funzioni di sviluppo applicativo, sviluppare ed ottimizzare package SSIS.
* Performance Tuning: Progettare, manutenere e gestire gli indici per migliorare le prestazioni delle query e garantire un accesso efficiente ai dati.
* Troubleshooting: Risolvere i problemi relativi ai database, inclusi errori di sistema, corruzione dei dati e altri malfunzionamenti anche in regime di reperibilità.
* Mentoring e Tutoring: coordinamento e formazione delle funzioni Junior.
*
Formazione:
Mantenersi aggiornati sulle nuove funzionalità di SQL Server e sulle best practices del settore attraverso la aggiornamento continuo. Qualifiche e
competenze:
* Diploma, Corsi professionalizzanti post-diploma,
Laurea triennale o specialistica in discipline tecniche/scientifiche/ingegneristiche.
* 3-5 anni di esperienza nel ruolo DBA o da Sviluppatore con competenze DB in ambito Microsoft SQL Server (IAAS-On Premise) / Azure Cloud (PAAS);
* Conoscenza delle best practices per la sicurezza dei database, inclusa la gestione degli utenti, delle autorizzazioni e la protezione dei dati sensibili;
* Abilità di identificare e risolvere problemi dei database;
* Solida conoscenza del linguaggio T‑SQL;
* solida conoscenza degli ambienti di Integration Services (SSIS);
* Esperienza nello sviluppo e manutenzione di pacchetti complessi di Integrazione (SSIS Package);
* Conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente PowerShell;
* Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Livello minimo B2);
* Capacità di problem solving, di lavoro in gruppo ed orientamento al raggiungimento dei risultati
* Conoscenza elementi di base per l’amministrazione di sistemi Windows Server;
* Conoscenza elementi di base di networking;
* Conoscenza di C#;
* Certificazioni Microsoft inerenti al mondo dei Database e/o al mondo Azure.
Location:
Milano, con possibilità di smartworking Riporto: IT Director Italy Posizionamento: per la figura è previsto un posizionamento tra i 50.000 € ed i 60.000 € Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS #J-18808-Ljbffr
- Sviluppatore SQL con focus su tecnologia Microsoft SQL Server e Cloud Azure da inserire nei Servizi Informativi di una realtà con contesto sia Nazionale che Multinazionale. Principali
Responsabilità:
* Monitoraggio: Verificare proattivamente lo stato dei servizi, le prestazioni delle istanze e dei database. Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problemi per assicurare la corretta esecuzione dei processi di Business.
* Gestione della Sicurezza: Garantire la sicurezza dei database controllando gli accessi e le autorizzazioni degli utenti. Configurare ruoli e permessi in base alle policy aziendali.
* Sviluppo Query T‑SQL: In autonomia, o in collaborazione con le funzioni di sviluppo applicativo, sviluppare ed ottimizzare query e procedure.
* Sviluppo SSIS: In autonomia, o in collaborazione con le funzioni di sviluppo applicativo, sviluppare ed ottimizzare package SSIS.
* Performance Tuning: Progettare, manutenere e gestire gli indici per migliorare le prestazioni delle query e garantire un accesso efficiente ai dati.
* Troubleshooting: Risolvere i problemi relativi ai database, inclusi errori di sistema, corruzione dei dati e altri malfunzionamenti anche in regime di reperibilità.
* Mentoring e Tutoring: coordinamento e formazione delle funzioni Junior.
*
Formazione:
Mantenersi aggiornati sulle nuove funzionalità di SQL Server e sulle best practices del settore attraverso la aggiornamento continuo. Qualifiche e
competenze:
* Diploma, Corsi professionalizzanti post-diploma,
Laurea triennale o specialistica in discipline tecniche/scientifiche/ingegneristiche.
* 3-5 anni di esperienza nel ruolo DBA o da Sviluppatore con competenze DB in ambito Microsoft SQL Server (IAAS-On Premise) / Azure Cloud (PAAS);
* Conoscenza delle best practices per la sicurezza dei database, inclusa la gestione degli utenti, delle autorizzazioni e la protezione dei dati sensibili;
* Abilità di identificare e risolvere problemi dei database;
* Solida conoscenza del linguaggio T‑SQL;
* solida conoscenza degli ambienti di Integration Services (SSIS);
* Esperienza nello sviluppo e manutenzione di pacchetti complessi di Integrazione (SSIS Package);
* Conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente PowerShell;
* Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Livello minimo B2);
* Capacità di problem solving, di lavoro in gruppo ed orientamento al raggiungimento dei risultati
* Conoscenza elementi di base per l’amministrazione di sistemi Windows Server;
* Conoscenza elementi di base di networking;
* Conoscenza di C#;
* Certificazioni Microsoft inerenti al mondo dei Database e/o al mondo Azure.
Location:
Milano, con possibilità di smartworking Riporto: IT Director Italy Posizionamento: per la figura è previsto un posizionamento tra i 50.000 € ed i 60.000 € Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS #J-18808-Ljbffr