Service manager
Tor
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di per azienda specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore sita in zona Padova (PD). Attività
* Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei motori diesel sul territorio del Nord Italia
* Organizzare il lavoro di due tecnici trasfertisti, definendo priorità e tempistiche degli interventi
* Fornire un primo supporto tecnico da remoto ai clienti, analizzando le problematiche e individuando le possibili soluzioni
* Pianificare l’intervento in presenza dei tecnici quando la problematica non è risolvibile da remoto
* Interfacciarsi con il magazziniere per verificare la disponibilità dei ricambi necessari
* Monitorare l’avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate
* Gestire i rapporti con clienti e interlocutori interni, assicurando un servizio di assistenza puntuale ed efficace
* Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o formazione equivalente
* Esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica su motori diesel, maturata in ambito industriale, navale, agricolo, automotive o veicoli commerciali pesanti
* Buone doti comunicative e orientamento al cliente
* Attitudine al coordinamento delle persone,
problem solving e gestione delle priorità
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; la conoscenza di gestionali EAM e TeamSystem costituisce un plus Altre informazioni Sede di lavoro: Padova (PD) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 RAL indicativa: 35-45K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Benefit: buoni pasto cartacei utilizzabili presso il ristorante, con contributo a carico del dipendente di €2,20, oppure buoni pasto Satispay da €6; welfare aziendale e premio su obiettivi Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. #J-18808-Ljbffr
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di per azienda specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore sita in zona Padova (PD). Attività
* Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei motori diesel sul territorio del Nord Italia
* Organizzare il lavoro di due tecnici trasfertisti, definendo priorità e tempistiche degli interventi
* Fornire un primo supporto tecnico da remoto ai clienti, analizzando le problematiche e individuando le possibili soluzioni
* Pianificare l’intervento in presenza dei tecnici quando la problematica non è risolvibile da remoto
* Interfacciarsi con il magazziniere per verificare la disponibilità dei ricambi necessari
* Monitorare l’avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate
* Gestire i rapporti con clienti e interlocutori interni, assicurando un servizio di assistenza puntuale ed efficace
* Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o formazione equivalente
* Esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica su motori diesel, maturata in ambito industriale, navale, agricolo, automotive o veicoli commerciali pesanti
* Buone doti comunicative e orientamento al cliente
* Attitudine al coordinamento delle persone,
problem solving e gestione delle priorità
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; la conoscenza di gestionali EAM e TeamSystem costituisce un plus Altre informazioni Sede di lavoro: Padova (PD) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 RAL indicativa: 35-45K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Benefit: buoni pasto cartacei utilizzabili presso il ristorante, con contributo a carico del dipendente di €2,20, oppure buoni pasto Satispay da €6; welfare aziendale e premio su obiettivi Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. #J-18808-Ljbffr