Signalling V&V Engineer
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. Sedi: Torino/Genova/Toscana/Napoli/Bari | Tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18
- L. 68/99) Siamo alla ricerca di un Signalling V&V; Engineer per progetti in ambito Railway. L’attività prevede:
* Esecuzione di attività di verifica e validazione software per sistemi di segnalamento di terra o segnalamento on board
* Analisi dei requisiti software e definizione delle strategie e dei piani di test (Test Plan, Test Specification)
* Sviluppo e manutenzione di test case, script e ambienti di test automatici e manuali
* Esecuzione di test su simulatore per la verifica funzionale del software
* Collaborare con i team di sviluppo, qualità e RAMS per l’analisi di anomalie e la gestione delle non conformità
* Partecipare a revisioni tecniche interne ed esterne con cliente e organismi notificati
* Utilizzare gli strumenti di gestione dei requisiti (es. IBM DOORS), gestione dei test (es. HP ALM, Jira, TestLink) e ambienti di simulazione
* Applicare processi e metodi V&V; in linea con gli standard ferroviari e aziendali Il Profilo che cerchiamo:
* Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini
* Almeno 1 anno di esperienza nel test sui sistemi di segnalamento di terra (test software o test di sistema) o di segnalamento on board (test software o test di sistema)
* Mandatorio: buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++
* Conoscenza delle normative ERTMS/ETCS (Subset 026, 035, 058)
* Conoscenza tool di test (VectorCast, Cantata, etc.) Quello che ti
offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
* Per profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
* Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
* Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
* Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili,
che ti accompagnà nella crescita professionale in MCA Italia
* Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPoli… L'annuncio è rivolto anche a candidat
* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. #J-18808-Ljbffr
- L. 68/99) Siamo alla ricerca di un Signalling V&V; Engineer per progetti in ambito Railway. L’attività prevede:
* Esecuzione di attività di verifica e validazione software per sistemi di segnalamento di terra o segnalamento on board
* Analisi dei requisiti software e definizione delle strategie e dei piani di test (Test Plan, Test Specification)
* Sviluppo e manutenzione di test case, script e ambienti di test automatici e manuali
* Esecuzione di test su simulatore per la verifica funzionale del software
* Collaborare con i team di sviluppo, qualità e RAMS per l’analisi di anomalie e la gestione delle non conformità
* Partecipare a revisioni tecniche interne ed esterne con cliente e organismi notificati
* Utilizzare gli strumenti di gestione dei requisiti (es. IBM DOORS), gestione dei test (es. HP ALM, Jira, TestLink) e ambienti di simulazione
* Applicare processi e metodi V&V; in linea con gli standard ferroviari e aziendali Il Profilo che cerchiamo:
* Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini
* Almeno 1 anno di esperienza nel test sui sistemi di segnalamento di terra (test software o test di sistema) o di segnalamento on board (test software o test di sistema)
* Mandatorio: buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++
* Conoscenza delle normative ERTMS/ETCS (Subset 026, 035, 058)
* Conoscenza tool di test (VectorCast, Cantata, etc.) Quello che ti
offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
* Per profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
* Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
* Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
* Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili,
che ti accompagnà nella crescita professionale in MCA Italia
* Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPoli… L'annuncio è rivolto anche a candidat
* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. #J-18808-Ljbffr