HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area HR Administration del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist Sede di lavoro: HQ Falconeri (Avio) DI COSA TI OCCUPERAI:
* Attività e adempimenti amministrativi connessi alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali applicati e delle procedure aziendali;
* Comunicazioni obbligatorie;
* Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi;
* Aggiornamenti delle anagrafiche nei software dedicati alla gestione del personale;
* Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi, e dei rapporti con gli enti esterni;
* Elaborazione budget e analisi costi del personale. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Hai spiccate doti analitiche (utilizzo avanzato di Excel) e una visione trasversale sui processi admin;
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
* Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio;
* Precisione,
affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili. COSA TI
OFFRIAMO:
* Inquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014);
* RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
* Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
* Ambiente di lavoro internazionale, agile e in continua evoluzione;
* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale a tariffe agevolate;
* Mensa aziendale, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più #J-18808-Ljbffr
* Attività e adempimenti amministrativi connessi alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali applicati e delle procedure aziendali;
* Comunicazioni obbligatorie;
* Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi;
* Aggiornamenti delle anagrafiche nei software dedicati alla gestione del personale;
* Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi, e dei rapporti con gli enti esterni;
* Elaborazione budget e analisi costi del personale. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Hai spiccate doti analitiche (utilizzo avanzato di Excel) e una visione trasversale sui processi admin;
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
* Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio;
* Precisione,
affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili. COSA TI
OFFRIAMO:
* Inquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014);
* RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
* Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
* Ambiente di lavoro internazionale, agile e in continua evoluzione;
* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale a tariffe agevolate;
* Mensa aziendale, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più #J-18808-Ljbffr