Java Backend Developer
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra proposta: Per importanti progetti in partenza sul territorio italiano, siamo alla ricerca di un
* Java Backend Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise e architetture distribuite. La persona entrerà a far parte di un team ad alto contenuto tecnologico, collaborando su progetti innovativi e contribuendo all'evoluzione di soluzioni moderne, scalabili e orientate alle performance. Requisiti e competenze tecniche richiesti:
* almeno 3-4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java e interfacce web
* back end: Java, Springboot, Apache Kafka, SQL e MongoDB
* strumenti e metodologie: Git, JIRA, Splunk Si richiede disponibilità a svolgere reperibilità. Modalità operativa:
Le attività saranno svolte in maniera ibrida. Compensation & Agevolazioni: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato RAL (30.000-35.000) + buoni pasto Iter di selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
* Java Backend Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise e architetture distribuite. La persona entrerà a far parte di un team ad alto contenuto tecnologico, collaborando su progetti innovativi e contribuendo all'evoluzione di soluzioni moderne, scalabili e orientate alle performance. Requisiti e competenze tecniche richiesti:
* almeno 3-4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java e interfacce web
* back end: Java, Springboot, Apache Kafka, SQL e MongoDB
* strumenti e metodologie: Git, JIRA, Splunk Si richiede disponibilità a svolgere reperibilità. Modalità operativa:
Le attività saranno svolte in maniera ibrida. Compensation & Agevolazioni: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato RAL (30.000-35.000) + buoni pasto Iter di selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03. #J-18808-Ljbffr