Lifeguard - Bagnino/a
Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future. Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia. A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell’ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden. Nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento. Posizione Stiamo cercando per la stagione estiva 2027 un/una Lifeguard_Bagnino/a per il nostro Isolotto Beach Club che riporti direttamente al/la Beach Club Manager. Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis Come Lifeguard sarai responsabile della sicurezza degli ospiti nell’area balneare, garantendo un presidio costante, il rispetto delle normative vigenti e un elevato standard di ordine e servizio. Dovrai garantire la massima concentrazione e continuità nella vigilanza, evitando qualsiasi distrazione che possa compromettere la sicurezza degli ospiti. Ti occuperai della prevenzione dei rischi, del monitoraggio delle condizioni dell’acqua e delle attrezzature di sicurezza, nonché dell’intervento tempestivo in caso di emergenza, applicando le procedure di salvataggio e primo soccorso. Contribuirai inoltre al accoglienza degli ospiti,
al controllo degli accessi e delle presenze in coordinamento con la Reception e il team del Beach Club Assicurandoti che le postazioni siano correttamente assegnate, pulite e ordinate. Curerai quotidianamente il controllo e la completezza delle dotazioni di emergenza, segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione e collaborerai con gli altri reparti per garantire un’esperienza ospite fluida e di qualità.
Requisiti:
Requisiti per il ruolo:
* Resistente senso di responsabilità, attenzione costante, affidabilità
* Cortesia e professionalità, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di immagine e comportamento della struttura
* Brevetto di bagnino riconosciuto
* Certificazione di primo soccorso e BLS-D aggiornata
* Solida conoscenza delle principali tecniche di salvataggio in acqua e a bordo vasca/spiaggia
* Capacità di utilizzo avanzato dispositivi di sicurezza e attrezzature di salvataggio
* Ottima condizione fisica e resistenza
* Competenze nella gestione delle emergenze
* Esperienza nel rispetto delle normative e regolamenti interni Le competenze attitudinali che fanno la differenza:
* Attenzione, concentrazione e senso di responsabilità altissimi
* Spiccata predisposizione al lavoro in team, anche multiculturali
* Ottime doti comunicative e capacità di dialogo con clientela internazionale
* Capacità di gestione dello stress, anche in situazioni di emergenza
* Spirito di iniziativa e adattabilità
* Flessibilità oraria e disponibilità ai turnazioni stagionali Altre informazioni: La proposta di Miramis Ci piace definirla “ Total Reward ”, perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti. Inquadramento per il tuo ruolo:
* Contratto stagionale per la stagione 2027, indicativamente da aprile ad ottobre. Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
* Retribuzione lorda annua a partire da 22.263€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell’esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
* Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo. I benefit:
* Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
* Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
* Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;
* Sistema di referral candidati incentivante;
* Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento. Il nostro processo di selezione si articola così:
* Colloquio con il manager di reparto
* Prova pratica, ove richiesta
* Verifica di referenze e qualifiche
* Offerta, accompagnata da una lettera d’impegno all’assunzione Perché scegliere Miramis?
* Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta;
* Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
* Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze;
* Crescita professionale attraverso f
al controllo degli accessi e delle presenze in coordinamento con la Reception e il team del Beach Club Assicurandoti che le postazioni siano correttamente assegnate, pulite e ordinate. Curerai quotidianamente il controllo e la completezza delle dotazioni di emergenza, segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione e collaborerai con gli altri reparti per garantire un’esperienza ospite fluida e di qualità.
Requisiti:
Requisiti per il ruolo:
* Resistente senso di responsabilità, attenzione costante, affidabilità
* Cortesia e professionalità, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di immagine e comportamento della struttura
* Brevetto di bagnino riconosciuto
* Certificazione di primo soccorso e BLS-D aggiornata
* Solida conoscenza delle principali tecniche di salvataggio in acqua e a bordo vasca/spiaggia
* Capacità di utilizzo avanzato dispositivi di sicurezza e attrezzature di salvataggio
* Ottima condizione fisica e resistenza
* Competenze nella gestione delle emergenze
* Esperienza nel rispetto delle normative e regolamenti interni Le competenze attitudinali che fanno la differenza:
* Attenzione, concentrazione e senso di responsabilità altissimi
* Spiccata predisposizione al lavoro in team, anche multiculturali
* Ottime doti comunicative e capacità di dialogo con clientela internazionale
* Capacità di gestione dello stress, anche in situazioni di emergenza
* Spirito di iniziativa e adattabilità
* Flessibilità oraria e disponibilità ai turnazioni stagionali Altre informazioni: La proposta di Miramis Ci piace definirla “ Total Reward ”, perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti. Inquadramento per il tuo ruolo:
* Contratto stagionale per la stagione 2027, indicativamente da aprile ad ottobre. Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
* Retribuzione lorda annua a partire da 22.263€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell’esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
* Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo. I benefit:
* Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
* Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
* Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;
* Sistema di referral candidati incentivante;
* Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento. Il nostro processo di selezione si articola così:
* Colloquio con il manager di reparto
* Prova pratica, ove richiesta
* Verifica di referenze e qualifiche
* Offerta, accompagnata da una lettera d’impegno all’assunzione Perché scegliere Miramis?
* Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta;
* Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
* Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze;
* Crescita professionale attraverso f