Capo reparto
Per importante realtà produttiva siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Produzione da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. La figura avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare le attività del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e rispetto delle tempistiche di consegna. Sarà inoltre un punto di riferimento per il team, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e all'ottimizzazione delle attività produttive. Principali responsabilità
* Pianificare e coordinare le attività operative quotidiane del reparto.
* Garantire il rispetto del piano di produzione e delle scadenze previste.
* Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, l'efficienza e la produttività del reparto.
* Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per limitare ritardi e fermi macchina.
* Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività del personale.
* Affiancare e supportare il team nello sviluppo delle competenze e nella crescita professionale.
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
* Collaborare all'analisi delle non conformità e all'individuazione delle relative azioni correttive.
* Assicurare il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
* Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare l'efficienza e ridurre sprechi e costi operativi.
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte, tra cui ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
* Esperienza in ruoli di coordinamento,
gestione di team o responsabilità operative in contesti produttivi, industriali o manifatturieri.
* Saranno valutate positivamente candidature provenienti da qualsiasi settore produttivo; non è richiesta una provenienza specifica.
* Buona conoscenza delle logiche organizzative della produzione. Completano il profilo
* Leadership e capacità di gestione delle persone.
* Orientamento al risultato.
* Ottime capacità organizzative e decisionali.
* Problem solving e gestione delle priorità.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
* Atmosfera dinamico e orientato all'innovazione. Orario di lavoro: Full Time orario a giornata Luogo di Lavoro: Fighille, Citerna (PG) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/2004) #J-18808-Ljbffr
* Pianificare e coordinare le attività operative quotidiane del reparto.
* Garantire il rispetto del piano di produzione e delle scadenze previste.
* Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, l'efficienza e la produttività del reparto.
* Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per limitare ritardi e fermi macchina.
* Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività del personale.
* Affiancare e supportare il team nello sviluppo delle competenze e nella crescita professionale.
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
* Collaborare all'analisi delle non conformità e all'individuazione delle relative azioni correttive.
* Assicurare il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
* Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare l'efficienza e ridurre sprechi e costi operativi.
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte, tra cui ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
* Esperienza in ruoli di coordinamento,
gestione di team o responsabilità operative in contesti produttivi, industriali o manifatturieri.
* Saranno valutate positivamente candidature provenienti da qualsiasi settore produttivo; non è richiesta una provenienza specifica.
* Buona conoscenza delle logiche organizzative della produzione. Completano il profilo
* Leadership e capacità di gestione delle persone.
* Orientamento al risultato.
* Ottime capacità organizzative e decisionali.
* Problem solving e gestione delle priorità.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
* Atmosfera dinamico e orientato all'innovazione. Orario di lavoro: Full Time orario a giornata Luogo di Lavoro: Fighille, Citerna (PG) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/2004) #J-18808-Ljbffr