Ingegnere Ufficio Tecnico

Pubblicato il 03-11-2026 · Praxi. Organizzazione E Consulenza · Veneto

La figura, che si inserisce all’interno di un ufficio in crescita ed evoluzione organizzativa, risponde al Responsabile dell’area tecnica. Principali Attività
* Gestione dei progetti volti ad implementare la capacità delle linee produttive sia da un punto di vista tecnico che autorizzativo per l’area di propria competenza;
* Progettazione e programmazione degli interventi nell’area della manutenzione (ordinaria e straordinaria) collaborando con gli altri membri del team;
* Supporto nella definizione delle priorità di intervento sugli impianti produttivi;
* Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività progettuali, nel rispetto di tempi e obiettivi definiti;
* Verifica dell'efficacia degli interventi manutentivi e identificazione di eventuali occasione di miglioramento;
* Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai progetti e agli interventi gestiti.
* Laurea in Ingegneria Chimica o Meccanica;
* Esperienza già acquisita in ruoli analoghi all’interno di contesti mediamente strutturati;
* Buona capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. Preferenziali/Nice to have
* Approccio pragmatico orientato alla soluzione dei problemi;
* Flessibilità operativa;
* Capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
* Buone doti relazionali e comunicative.



Bonus legato al conseguimento degli obiettivi. Pacchetto Retributivo Inserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, circa RAL 40.000 €. Il nostro Cliente è una realtà industriale parte di un gruppo operante nel settore chimico, impegnato in processi di sviluppo sostenibile e innovazione. Riferimento Organizzativo Riporta al Responsabile Ufficio Tecnico Modalità Lavoro PRAXI S.p.
A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.
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