Hr Generalist
Mister Job, agenzia per il lavoro, ricerca per organico interno la figura di un/a: HR GENERALIST La risorsa inserita si occuperà a 360° delle attività legate sia alla selezione del personale sia alla gestione amministrativa delle risorse umane:
* Ricerca e Selezione: stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei candidati alle aziende clienti.
* Amministrazione del Personale: gestione delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie (UNILAV), rilevazione presenze e supporto alla predisposizione della contrattualistica.
* Gestione Clienti e Candidati: supporto e consulenza alle aziende clienti per la gestione del personale somministrato e interfaccia quotidiana con i lavoratori. Requisiti richiesti
* Disponibilità immediatà (inizio previsto 2 novembre)
*
Esperienza:
da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o Recruiter (preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro o società di consulenza HR).
* Competenze/Titoli (almeno uno dei seguenti requisiti):
o Possesso di un Master/Corso di Alta Formazione in Risorse Umane (Selezione, Gestione o Amministrazione del Personale); o Esperienza pregressa concreta nell'Amministrazione del Personale e nella gestione contrattuale/presenze.
* Conoscenza delle principali normative sul lavoro e del funzionamento della somministrazione.
* Ottime doti relazionali, orientamento all'obiettivo e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici. Cosa offriamo
* Inserimento in un atmosfera di lavoro stimolante, giovane e in continua evoluzione.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Asi di Nola Orari di lavoro: dall unedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Cosa aspetti Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 800
- EUR 1200 Data di assunzione: 02/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Impiegato #J-18808-Ljbffr
* Ricerca e Selezione: stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei candidati alle aziende clienti.
* Amministrazione del Personale: gestione delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie (UNILAV), rilevazione presenze e supporto alla predisposizione della contrattualistica.
* Gestione Clienti e Candidati: supporto e consulenza alle aziende clienti per la gestione del personale somministrato e interfaccia quotidiana con i lavoratori. Requisiti richiesti
* Disponibilità immediatà (inizio previsto 2 novembre)
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Esperienza:
da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o Recruiter (preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro o società di consulenza HR).
* Competenze/Titoli (almeno uno dei seguenti requisiti):
o Possesso di un Master/Corso di Alta Formazione in Risorse Umane (Selezione, Gestione o Amministrazione del Personale); o Esperienza pregressa concreta nell'Amministrazione del Personale e nella gestione contrattuale/presenze.
* Conoscenza delle principali normative sul lavoro e del funzionamento della somministrazione.
* Ottime doti relazionali, orientamento all'obiettivo e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici. Cosa offriamo
* Inserimento in un atmosfera di lavoro stimolante, giovane e in continua evoluzione.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Asi di Nola Orari di lavoro: dall unedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Cosa aspetti Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 800
- EUR 1200 Data di assunzione: 02/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Impiegato #J-18808-Ljbffr